6縣發(fā)展和改革局干部教育培訓(xùn)總結(jié)及計劃-閱讀頁
2024-09-25 15:28本頁面
【正文】 ，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。五是注重聯(lián)系實際，學(xué)以致用。認真組織我局干部參加省、市組織的各種培訓(xùn)，加快干部知識更新步伐，經(jīng)過努力，培訓(xùn)工作取得可喜成績。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，推進干部教育培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。一方面堅持“請進來”，引進新的知識、新的理念，有針對性地邀請專業(yè)人士作講座，對干部進行專業(yè)知識講授；另一方面堅持“走出去”，加大對外培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力度，讓干部開擴眼界，增長知識，提高思想認識。同時，加強對干部學(xué)習(xí)情況的考核，將干部的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)，掌握政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化知識和技能的程度以及解決問題的能力等作為干部年終考核和晉升、任職的內(nèi)容之一，有效推動了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開展。 五、20xx年的工作打算 干部教育培訓(xùn)工作是一個長期、系統(tǒng)的工程，既要著眼于掌握業(yè)務(wù)知識、打牢理論基礎(chǔ)，又要著眼于知識轉(zhuǎn)化和運用能力的提高；既要著眼于當前工作需要，又要著眼于未來發(fā)展需要。 一是處理好長遠規(guī)劃與近期培訓(xùn)的關(guān)系。 二是要處理好獎勵先進與鞭策后進的關(guān)系。 三是要處理好培訓(xùn)與考核的關(guān)系。今后，我們要把加強干部教育培訓(xùn)考核作為年終考核的一個重要方面，通過考核促進培訓(xùn)效果。 四是要處理好培訓(xùn)與使用的關(guān)系。我們要運用好實際工作這一培訓(xùn)平臺，注重給干部交任務(wù)、壓擔子。同時，要抓好培訓(xùn)結(jié)果的使用，把干部培訓(xùn)與使用掛起鉤來，做到為用而訓(xùn)，訓(xùn)用一致，把培訓(xùn)結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)，使干部教育培訓(xùn)工作真正成為造就高素質(zhì)干部隊伍的
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