6縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-09-25 15:22本頁(yè)面
【正文】 廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)工作的緊迫性和長(zhǎng)期性，一是認(rèn)識(shí)到堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗是全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)，關(guān)系到黨的執(zhí)政之基，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系到國(guó)家的興衰存亡；二是廉政建設(shè)工作直接關(guān)系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局；三是抓好廉政建設(shè)工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實(shí)新一屆政府提出樹(shù)立“務(wù)實(shí)、高效、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關(guān)系到我縣改革發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的首要問(wèn)題，一年來(lái)衛(wèi)生局黨組在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了以下工作。衛(wèi)生局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅(jiān)持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題主要負(fù)責(zé)人親自過(guò)問(wèn)，一管到底，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。 （二）明確責(zé)任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開(kāi)展。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項(xiàng)工作的始終，明確各級(jí)各類(lèi)人員在廉政建設(shè)工作中的職責(zé)，把廉政勤政注入工作的每個(gè)角落和環(huán)節(jié)。 積極推行和發(fā)揚(yáng)民主集中制原則。 堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)。群眾反映強(qiáng)烈的藥品價(jià)格問(wèn)題，實(shí)施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標(biāo)供應(yīng)企業(yè)執(zhí)行競(jìng)價(jià)采供工作已順利推進(jìn)。 嚴(yán)格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。 嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格控制支出。 嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律。清查走讀院長(zhǎng)、走讀職工；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并按紀(jì)律要求嚴(yán)格兌現(xiàn)。 （三）嚴(yán)格考核和加大督查力度，確保廉政建設(shè)工作落到實(shí)處 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)政治紀(jì)律，組織人事紀(jì)律，經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，群眾工作紀(jì)律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結(jié)合本系統(tǒng)自身工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，完善相應(yīng)的考核機(jī)制和措施辦法，認(rèn)真抓好責(zé)任追究。 三、存在問(wèn)題或需要說(shuō)明的問(wèn)題 （一）衛(wèi)生人事制度改革不夠深入。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進(jìn)能出。沒(méi)有當(dāng)好組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀，由于日常事務(wù)和會(huì)議過(guò)多，向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)間少，同相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會(huì)少，制約了一些工作開(kāi)展。由于對(duì)新東西學(xué)習(xí)不夠，特別是作為班長(zhǎng)的我視野不寬，見(jiàn)識(shí)不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開(kāi)拓。衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務(wù)過(guò)多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。工作督查力度不夠。 （六）建立合理人才梯隊(duì)工作進(jìn)度不夠。 （七）衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠。 （八）財(cái)政投入不夠。 四、整改方向 （一）繼續(xù)深入對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)，以繼續(xù)抓初保工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛(ài)嬰縣的創(chuàng)建工作和國(guó)家級(jí)中醫(yī)先進(jìn)縣創(chuàng)建工作。 （二）切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 （三）進(jìn)一步深化公共衛(wèi)生管理，進(jìn)一步的健全和完善公共衛(wèi)生預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應(yīng)急事件，能夠第一時(shí)間得信息反饋，第一時(shí)間作出處置方案，第一時(shí)間出動(dòng)救治和處置隊(duì)伍；二是抓信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭(zhēng)今年底明年初完XX縣區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)；三是增強(qiáng)縣級(jí)指揮中心的調(diào)控能力，強(qiáng)化值班制度；四是提XX縣區(qū)級(jí)各專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的應(yīng)急反應(yīng)能力。一是積極向縣委、政府匯報(bào)，爭(zhēng)取政策，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，分層次引進(jìn)、充實(shí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；二是有計(jì)劃的加強(qiáng)培訓(xùn)，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)；三是進(jìn)一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場(chǎng)觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關(guān)系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應(yīng)人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。 第15頁(yè) 共15
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