6縣勞動就業(yè)服務局工作報告-閱讀頁
2024-09-25 15:22本頁面
【正文】 四個臺帳”的管理工作。 建立了審核四級聯(lián)通、資源共享機制。 （四）積極落實就業(yè)扶持政策 我局積極落實就業(yè)政策，不斷加大資金投入，全縣就業(yè)再就業(yè)工作實現平穩(wěn)健康發(fā)展。購買城鄉(xiāng)基層公共服務公益性崗位702個。2012年發(fā)放社保補貼近100萬元，崗位補貼近420萬元。組織大中專畢業(yè)生進行青年見習180人，%。針對就業(yè)困難援助對象的實際困難，因人而宜開展再就業(yè)援助活動，實現下崗失業(yè)人員再就業(yè)2837人，安置困難群體“4050”人員再就業(yè)729人，零就業(yè)家庭安置率100%。建立下崗職工基礎臺賬14232人；建立和完善技術工人人才庫24萬多人；發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》6908本，為26名高校畢業(yè)生和“4050”下崗人員自主創(chuàng)業(yè)辦理“自主創(chuàng)業(yè)”手續(xù)。 建立臺賬。 強化稽核工作。 加強失業(yè)保險統(tǒng)計工作。 （六）逐步完善基礎平臺建設 我局夯實工作基礎，搭建基層勞動保障平臺，唱響服務主旋律，基本形成了以縣人力資源市場為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務所為依托、村協(xié)管員為基礎的三級就業(yè)服務網絡體系?？h級就業(yè)和社會保障服務中心從2010年10月動工到現在，主體工程已全面竣工，目前正在裝修，即將交付使用。 完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設。 建設了創(chuàng)業(yè)實訓基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地。 （七）大力加強隊伍作風建設 我局致力于錘煉干部隊伍，加強隊伍作風建設，加大文明單位創(chuàng)建工作力度，努力提高勞動就業(yè)工作者的服務水平和能力，贏得了社會的好評。組織觀看《緝毒警》、《第一書記》、《潘作良》等警示教育片和先進事跡記錄片，通過知識競賽、座談會、討論會等多種方式，引導廣大干部職工樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀，增強搞好工作的使命感、責任感。堅持每周一晨會，每周五下午組織全局人員集中學習政治、業(yè)務，有效增強了工作人員素質。 加強工作制度管理。 （八）全力做好各項中心工作 服務大局，強化落實，配合縣委、縣政府、各部門單位開展各項中心工作。 認真做好了人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，上半年承辦政協(xié)提案7件，均已全部辦妥。 扎實做好了創(chuàng)省級文明城文明交通志愿服務工作和XX縣區(qū)責任地段監(jiān)管工作。 三、目前存在的主要困難和問題 一是部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢掙不來，小錢不想掙，“等、靠、要”等守舊思想嚴重影響了就業(yè)現狀；二是部分大中專高校畢生就業(yè)眼光高，他們只盯著行政事業(yè)單位等崗位，對所提供的民營企業(yè)等就業(yè)崗位不應聘。一是做好靈活就業(yè)人員社保補貼、崗位補貼的申報、發(fā)放工作；二是做好小額擔保貸款的宣傳落實工作；三是繼續(xù)辦理、發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》；四是進一步開展專項宣傳活動，深入基層開展面對面的直接宣傳。繼續(xù)開展以針對性、實用性、短期性為主的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。進一步加強就業(yè)服務體系的信息化管理，實現勞動力資源信息、培訓信息和用工信息的快速傳遞，為失業(yè)人員及用人單位提供方便、及時、高效的服務。落實小額擔保貸款、稅費減免、就業(yè)援助、財政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人實現自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，帶動更多的人實現就業(yè)再
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