6縣公開選拔黨政干部實(shí)施方案-閱讀頁
2024-09-25 15:19本頁面
【正文】 際問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。筆試的地點(diǎn)和時(shí)間臨時(shí)確定（見準(zhǔn)考證）。由縣委公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試成績60分以上（含60分）的人員中，按1：3的比例從高分至低分確定演講對象（成績相同的同時(shí)確定為演講對象），并公布演講對象名單?？h委召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，組織演講推選?？h委組織部向參加大會的全體領(lǐng)導(dǎo)干部提供演講對象簡歷，全體與會人員根據(jù)演講對象的演講表現(xiàn)情況及平時(shí)所掌握的“德、能、勤、績、廉”表現(xiàn)，以1：2的比例現(xiàn)場填寫推薦票，推選考察對象。 差額考察（12月1日－12月10日）。發(fā)布考察預(yù)告，由縣委組織部、紀(jì)檢委、計(jì)生局的同志組成考察組，對確定的考察對象進(jìn)行考察。對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察。 醞釀決定（12月11日－12月20日）。召XX縣區(qū)委常委擴(kuò)大會議，縣委組織部向常委擴(kuò)大會議匯報(bào)征求意見情況等，全體與會人員根據(jù)筆試成績、演講推選、差額考察及征求意見情況，按照黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副縣級后備干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)要求，按1：1的比例集體研究提出后備干部建議人選。 五、培養(yǎng)和管理 后備干部經(jīng)市委組織部審定后，縣委組織部將按照市委組織部要求，配合做好后備干部的培訓(xùn)、考核、日常管理、調(diào)整補(bǔ)充
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