6縣公安局某年工作總結(jié)_-閱讀頁
2024-09-25 15:14本頁面
【正文】 017年績效考評辦法進行了修訂完善，以績效考核進一步推動全局工作邁上新的臺階。五是堅持從優(yōu)待警，進一步強化職業(yè)保障。積極疏導(dǎo)民警心理問題，幫助解決民警家庭生活實際困難。積極參加各類創(chuàng)建考評工作，2017年縣局被評為全縣目標(biāo)管理考核良好單位、雙擁創(chuàng)建先進單位等。六是堅持文化育警，進一步樹立清風(fēng)正氣。制定宣傳工作規(guī)劃和宣傳工作獎勵辦法，建立專兼職宣傳員隊伍70余人。加強新媒體陣地建設(shè)，注重發(fā)揮霍邱公安微博、微信等警民溝通新平臺作用，實現(xiàn)了輿論引導(dǎo)由傳統(tǒng)媒體向新興媒體的主動轉(zhuǎn)變。以加強工青婦組織建設(shè)推動警營文化活動的開展，組織演講比賽、趣味運動會、足球比賽、義務(wù)獻血、慈善捐贈、“雷鋒日”愛老敬老活動、“六一”關(guān)愛留守兒童主題活動等，整合各類體育興趣活動小組組建霍邱“金盾俱樂部”，促進民警業(yè)余時間投身健康有益的文體活動中，民警通過廣泛參與各類文體賽事活動，進一步確立起團隊精神和集體榮譽感。一是堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定。堅持高壓態(tài)勢，嚴(yán)打突出犯罪；堅持立體防控，嚴(yán)整治安問題；堅持預(yù)防為先，嚴(yán)管公共安全；堅持完善機制，強化實戰(zhàn)能力。堅持公平正義，提升執(zhí)法水平；堅持便民利民，提升服務(wù)水平；堅持主動發(fā)聲，提升宣傳水平。堅持政治建警、素質(zhì)強警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，切實加強隊
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