6衛(wèi)生監(jiān)督所行政效能監(jiān)察自查自糾工作匯報-閱讀頁
2024-09-25 14:48本頁面
【正文】 督所行政效能監(jiān)察自查自糾工作匯報第2頁 不夠，抓落實不到位，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調(diào)研的少。由于機構(gòu)合并成立不久，內(nèi)部科室，以及崗位職責不明確，人員不銜接等主要客觀因素，導致工作作風上存在個別人精神不振，作風浮躁，務實創(chuàng)新勁頭不足，時有軟、散、懶現(xiàn)象發(fā)生，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制不暢。 五、制定措施，抓緊整改 針對自查自糾工作中分析查找出的問題，所黨總支認真加以整理，深刻分析這些問題產(chǎn)生、存在的原因，拿出切實可行的整改措施，并加以強化落實。必須強化職工的理論和業(yè)務知識學習，完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，將學習與工作實踐緊密結(jié)合，提高整個隊伍的政治、思想、業(yè)務綜合素質(zhì)。 改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型單位 進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想，增強能力改進作風，改善形象為重點，做到團結(jié)協(xié)調(diào)、凝聚力強，努力打造一支能干事，會事、干成事的隊伍，進一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平，為確保各項工作措施落到實處，建立健全規(guī)章制度，督促全體干部職工認真履行工作職責，大膽工作，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。 在全所干部職工的共同努力下，通過行政效能監(jiān)察自查自糾活動，我所干部職工的工作作風和辦事效率得到很大改進，服務質(zhì)量得到進一步提高，為建設一支事業(yè)心強、無私奉獻、秉公執(zhí)法、辦事高效、能吃苦耐勞的高素質(zhì)隊伍奠定了基礎，為切實做好動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管工作提供了保
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