20xx勞動合同范本通用版五篇_正規(guī)勞動合同范本-閱讀頁
2024-09-25 11:48本頁面
【正文】 甲方同意之日計算。、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日2022勞動合同模板范本5甲方：有限公司乙方：(身份證號：)根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月元。三、崗位本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預(yù)計為年。為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護。要求乙方遵守國家法律法規(guī)。六、乙方的責(zé)、權(quán)、利具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)。維護公司聲譽及正當(dāng)利益。享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。七、本合同簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。八、條款。九、合同解除(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章。被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的，(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同：乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作。本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同?；悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的。國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的。甲方未按規(guī)定支付報酬。屬正常工作調(diào)動的。乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書面通知。乙方違反保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補償和賠償責(zé)任。甲方經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的，或合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟補償金。乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費，患重病另增加不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補助費的100%。乙方在合同期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。十二、違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動合同或自行的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。在執(zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。乙方因患病或因非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》鑒定為一至四級的，可以提前終止勞動合同。任何一方解除合同，均應(yīng)提前書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。本合同發(fā)生爭議，雙方首先友好協(xié)商解決。調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十六、合同的有效性。確認(rèn)本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分。凡本勞動合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關(guān)法律相抵觸的，依國家法律辦理。甲方：▁▁▁▁▁有限公司乙方：▁▁▁▁▁▁▁法定代表人：簽字：簽約日期：▁▁年▁▁月▁▁日簽約地點：▁▁▁▁▁▁▁2022勞動合同范本通用版五篇相關(guān)：
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