6稅務稽查局領導班子述職報告-閱讀頁
2024-09-25 10:08本頁面
【正文】 于在全市開展 “ 五學一提倡 ” 活動的意見精神，充分認識到創(chuàng)建學習型地稅組織是實踐江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要思想體現(xiàn)，是適應加入之后社會發(fā)展趨勢的重要舉措，也是地稅干部實現(xiàn)自我發(fā)展的必然選擇。 二是拓展學習內(nèi)容，掀起學習熱潮。采取專題講座、集中研討、以案釋法、做讀書筆記、寫心得體會等形式，保證學習工作扎扎實實開展。同時 我們還注重把學習貫穿到工作中，做到 “ 學習工作化、工作學習化 ” ，把工作的過程作為學習的過程，在工作中學習提高。我們建立了《 XX 市地稅稽查局理論學習考核制度》和《 XX 市地稅稽查局稽查員等級制度》，把干部的學習與年度考核、評先評優(yōu)、入黨晉級結(jié)合起來，最大限度地激發(fā)全體干部自覺學習。在他們的帶動下，全局學業(yè)務、比技能， “ 幫學趕超 ” 蔚然成風 。 （五）深入持久宣傳稅法，營造誠信納稅環(huán)境 一是緊扣誠信主題，搞好宣傳月宣傳。 二是堅持不懈，將稅法宣傳貫穿稽查全程。 三是通過媒體宣傳，塑稽查新形象。 （六）黨風廉政建設得到了進一步鞏固和發(fā)展 一是認真實行黨風廉政建設責任制，在全局形成了支部統(tǒng)一領導、一把手負總責、主管領導具體抓、職能部門組織協(xié)調(diào)、其他科室各司其職、齊心協(xié)力抓黨風廉政建設責任制落實的良好局面。開展了以李真、成克杰等案件為反面教材的警示教育活動，全年共講授黨課次，集中收看了《法不容情》等部教育電視片，使廣大黨員干部充分認識到黨風廉政建設和反腐敗工作任務的艱巨性和長期性，增強防范意識、提高了防腐拒變的能力。在本人自查的基礎上，紀檢監(jiān)察人員深入被查企業(yè)，發(fā)放《權(quán)利義務告知卡》和《廉政回訪卡》，了解稽查人員執(zhí)行稅收政策、服務意識以及是否有為稅不廉現(xiàn)象 第 9 頁 共 11 頁 發(fā)生，對回訪中發(fā)現(xiàn)有上述情況者，一律嚴肅處理，全年共走訪戶，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀者。主要表現(xiàn)在三個方面： 一是工作還不夠扎實、細致。沒有很好地調(diào)動起群眾性的舉報熱情，沒有完全解除舉報人的后顧之憂；工作中好的做法、經(jīng)驗不能及時、深入地總結(jié)；部分工作標準不高等。主觀上講，還是我們沒有很 好地樹立起 “ 精品 ” 意識，工作缺乏高標準、嚴要求。無論是選案、稽查、審理，還是日常工作處理，雖然都有一定的方法創(chuàng)新，但大都還是延用老辦法、老經(jīng)驗、老手段進行，沒有充分開發(fā)利用現(xiàn)代化工具和手段，這與總局提出的 “ 科技加管理 ” 還有一定距離。 三是調(diào)查研究不夠。工 作中能夠感覺到效率低、方法滯后等問題，但不能夠深層次地找到癥結(jié)根源，提出徹底解決的辦法；稽查工作缺乏前瞻性，不能很好地掌握工作的主動權(quán)，等等。 這些都是我們今后一個時期重點解決的問題。 以上是我們代表稽查局班子做年度述職報告，請市局領導機關和考評組領導審議，不妥之處，敬請批評指正
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