6態(tài)度決定一切演講稿與怎樣寫好就職演講稿-閱讀頁
2024-09-25 06:20本頁面
【正文】 射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。那么，是什么在造就我們，決定我們呢。 我們做任何事情，成敗的關鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。 在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨?！?，“領導 第8頁共15頁為什么只重視他，委以他重任呢。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。 工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。 態(tài)度決定選擇。態(tài)度決定命運。 讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧。閆立印xx1222第五篇。大家好。很高興今天能有這個機會站在這里和大家進行溝通，態(tài)度是世界上最神奇的力量，它棲息 第9頁共15頁于思想深處，左右著我們的思維和判斷，控制著我們的情感與行動。用什么樣的態(tài)度對待生活，就有什么樣的生活現(xiàn)實。態(tài)度影響我們的事業(yè)、生活、人際關系等，決定我們的人生成敗，態(tài)度決定一切。如果讓您選擇，您會選擇正面還是反面呢。反之亦然。在日常的生活中，我們每個人身上都佩戴著一幅隱形的護身符，護身符的一面刻著積極的心態(tài)，另一面刻著消極的心態(tài)，這塊隱形護身符并且具有兩種十分驚人的力量：一方面它既能吸引財富、成功、快 樂和健康，另一方面又能排斥這些東西，奪走你生活中的一切。當我們用消極的心態(tài)去支配自己的人生時，就不敢也不會去積極的去解決人生所面對的各種問題、矛盾和困難，結果，你就會覺得萬事不順。 其實，人與人之間只存在有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成了人與人之間巨大的差異?？陀^困難的確存在，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這便是一個態(tài)度問題。 在實際的生活當中，我們常常會聽到這樣的抱怨。”，“領導為什么只重視他，委以他重任呢。帶著情緒工作，肯定不會有出色的表現(xiàn)。工作是需要熱情和行動的，工作是需要努力和勤奮的，工作是需要有一種積極主動、自動自發(fā)的精神，工作中的樂趣更是需要我們大家用心去體會的。我們還年輕，現(xiàn)在最需要的是知識積累，而且經過一段時間的努力與勤奮，將會對我們的工作會有一個新的認識，才會體會到工作中的無窮魅力。同時在我的心目中，也有一種觀念在逐漸地根深地固，那就是“態(tài)度決定一切”。態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。第12頁共15頁 怎樣寫好就職演講稿 隨著經濟的發(fā)展和社會的進步，小到班組長，、管理才能和人格魅力，就要認真寫好就職演講稿. 一、掌握結構程序 就職演講的背景、性質、對象、范圍等情況是不一樣的，仍可分為以下幾個部分： 就職演講的標題有三類.—類是文種標題，即只標“就職演講稿”；一類是公文標題，由就任職務和文種構成，如《關于就任鄉(xiāng)鄉(xiāng)長的演講》；還有一類是普通文章標題，可用單行標題，如《當市長，就要向人民負責》；也可用正副標題，如《官居八品責盡十分——與鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部初次見面時的講話》. ，力求恰當、“各位領導，同志們”等. （1），一位新當選的縣長在他就職演講的開頭說道：“今天，是我最難忘的日子，最榮幸的日子，讓我向各位人大代表表示衷心的感謝?！边@樣開篇，懇切自然，給聽眾以良好的印象和感受. （2）、打算和措施，：一是進一步強化公仆意識，二是進一步強化奉獻意識，、工作態(tài)度和施政措施. 第15頁 共15頁
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