20xx非公黨建工作心得體會(huì)-閱讀頁(yè)
2024-09-24 13:41本頁(yè)面
【正文】 ，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞建設(shè)企業(yè)文化，圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，圍繞維護(hù)各方權(quán)益和保持黨員先進(jìn)性來(lái)組織活動(dòng)，理直氣壯地開展黨的工作，從而增強(qiáng)黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力，保證黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。并制定非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)計(jì)劃，把黨員和人才、干部三支隊(duì)伍的建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，幫助黨員成才，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才入黨?！ ￠_展黨的活動(dòng)是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要途徑，非公有制經(jīng)濟(jì)組織只有通過(guò)積極有效的活動(dòng)，才能增強(qiáng)活力，才能有所作為。鼓勵(lì)企業(yè)舉辦普法講座，組建文藝宣傳隊(duì)，設(shè)置讀書點(diǎn)，創(chuàng)辦宣傳刊物，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，大膽創(chuàng)新活動(dòng)載體?！ ?四)抓隊(duì)伍，打基礎(chǔ)。另一方面，以有利于黨組織開展工作、有利于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為原則，采取“靈活、多樣、動(dòng)態(tài)”的管理方式，不斷完善以黨員目標(biāo)管理制度和流動(dòng)黨員管理制度為主要內(nèi)容的黨員管理機(jī)制。 (五)抓典型，創(chuàng)特色。重點(diǎn)培育上規(guī)模的企業(yè)黨組織、發(fā)揮典型的示范作用。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方法，通過(guò)各種新聞媒體及時(shí)報(bào)道典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，積極借鑒和推廣各地黨建工作的成功做法，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的典型教育和典型培育。通過(guò)定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織參觀學(xué)習(xí)等形式，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)典型意識(shí)，加快典型培育步伐，擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)面，提高黨組織的影響力和號(hào)召力?！ √剿鞣枪兄破髽I(yè)黨建工作的規(guī)律，推動(dòng)黨建工作的規(guī)范化、制度化。進(jìn)一步健全和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度、黨建工作分級(jí)負(fù)責(zé)制和黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度等黨建工作制度。健全和完善下派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度。 (七)抓保障，增動(dòng)力。黨員業(yè)主要積極主動(dòng)配合支持企業(yè)黨建工作的開展，重點(diǎn)做好對(duì)私營(yíng)企業(yè)主的宣傳教育工作，使其認(rèn)識(shí)到在非公有制企業(yè)中建立黨組織，是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度的需要，是貫徹黨的路線方針政策的需要，也是企業(yè)科學(xué)決策，健康發(fā)展的需要。要在全市非公有制黨組織中深入開展“十個(gè)一”活動(dòng)，確保企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)形成、專職人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等軟硬件設(shè)施的健全。上繳黨費(fèi)要全額返還作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。通過(guò)發(fā)揮作用，贏得企業(yè)主尊重和支持，爭(zhēng)取業(yè)主撥付經(jīng)費(fèi)。企業(yè)黨組織通過(guò)承攬科研攻關(guān)任務(wù)，把企業(yè)的一部分獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 2017非公黨建工作心得體會(huì)篇3 太湖工業(yè)園成立于20**年7月，現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)17家，獨(dú)立黨支部11家。幾年來(lái)，隨著非公企業(yè)的不斷發(fā)展，黨工委始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，立足鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。有力促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。以組織建設(shè)為支撐，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，體現(xiàn)黨建成效?！ ∫?、黨建工作開展情況 組織建設(shè)迅速拓展，培養(yǎng)了一支隊(duì)伍 20**年底非公企業(yè)的黨組織關(guān)系由靈川移交給太湖，當(dāng)時(shí)已成立的支部才6家，正式黨員不到20名，黨的基層組織建設(shè)很薄弱。所以大量挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工，補(bǔ)充新鮮血液成為了組織工作的重中之重。第二條途徑是通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來(lái)提高他們的素質(zhì)，我們創(chuàng)新辦班模式，舉辦了入黨積極分子季度學(xué)習(xí)提高班，以專題輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談形式來(lái)提升他們的才干和能力，同時(shí)，也把黨組織的思想和關(guān)愛傳播給他們。部份零星黨員的企業(yè)也通過(guò)掛靠等形式成立了黨支部。黨建覆蓋率明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用煥發(fā)全新的生機(jī)和活力。今年以來(lái)，主要以貫徹“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)教活動(dòng)為學(xué)習(xí)載體，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想教育，在非公企業(yè)黨員及員工中營(yíng)造了一種積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍?！ 」ぷ髦贫扔行鋵?shí)，形成一套機(jī)制 進(jìn)一步抓好制度健全和落實(shí)，促進(jìn)基層黨支部工作的規(guī)范化開展。二是建立黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，要求每位黨員聯(lián)系1—2名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，使他們感受到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。每季度集中起來(lái)召開組織交流會(huì)。黨工委要進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)天喔、華潤(rùn)非公黨建的調(diào)研指導(dǎo)，重點(diǎn)做好業(yè)主的思想工作，提高業(yè)主對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)業(yè)主對(duì)非公企業(yè)黨建的支持。以華潤(rùn)黨建典型為排頭兵，力促天喔黨建典型的建成。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)，在規(guī)模以上企業(yè)中選擇了華潤(rùn)為試點(diǎn)，指導(dǎo)各企業(yè)打造自己的文化特色，從而將企業(yè)確定的精神理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)
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