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營(yíng)銷心得體會(huì)200字(精品8篇)-閱讀頁(yè)

2024-09-24 13:01本頁(yè)面
  

【正文】 客的需求與喜好,窺察顧客的心理需求,深入了解顧客的心理及其需求與要求,同時(shí),我們還要設(shè)身處地的為顧客考慮,體會(huì)顧客的感受,我們要做到不僅僅是銷售者還是顧客的朋友、聆聽(tīng)者、傾訴者、開(kāi)導(dǎo)者。做到我為顧客,顧客信我。銷售心理學(xué)——我人生首次接觸的課程,給我?guī)?lái)很大的收獲,令我受益良多。在今后的人生中,我堅(jiān)信我們會(huì)做得更好。我堅(jiān)信我可以!營(yíng)銷心得體會(huì)200字篇6如果說(shuō)人生是一本書(shū),那么大學(xué)生活便是書(shū)中最美麗的彩頁(yè)。那么擁有大學(xué)生活的我們,便可以看到最燦爛的風(fēng)景。現(xiàn)在的我們應(yīng)該考慮的是怎樣去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。大學(xué)是舒適的、安逸的。同時(shí),社會(huì)對(duì)我們這些初入的菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)是神秘的、未知的。相信結(jié)果不會(huì)讓我們失望!時(shí)間如白駒過(guò)隙,眨眼而過(guò)。讓我這種剛剛步入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)沒(méi)那么大的壓力同時(shí)也能夠去很快的去適應(yīng)。 公司是這樣安排我們的,讓我們每一個(gè)工序都去實(shí)習(xí)一下,熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工序流程、以及對(duì)各個(gè)工序的具體生產(chǎn)方式和要求有個(gè)較為細(xì)致的了解。好讓我們?cè)谝院蟮陌l(fā)展中去確定自己的發(fā)展方向。盤(pán)成纜機(jī)主要是由放線部分、繞包(鎧裝)裝置、牽引裝置、收盤(pán)線裝置、退扭裝置、拖動(dòng)與傳動(dòng)系統(tǒng)以及控制裝置、分線板、并線模架、計(jì)米器等裝置組成。相對(duì)于一般的籠式成纜機(jī),盤(pán)絞機(jī)的效率相對(duì)提高很多,并且使用的范圍也要廣,既可以用于制造各類電力電纜、通信電纜和控制電纜,還可以進(jìn)行分割導(dǎo)體的絞合、鋼帶(鋼絲)鎧裝等。預(yù)扭線芯成纜時(shí),放線架通過(guò)主電機(jī)帶動(dòng)旋轉(zhuǎn),扇形以及瓦型線芯應(yīng)采用不退扭成纜,成纜時(shí)絕緣線芯在做成纜絞合運(yùn)動(dòng)的同時(shí)繞自身軸線旋轉(zhuǎn),并基本與成纜動(dòng)作同步,使該異性芯的圓心始終位于成纜線芯的圓心上,保證異性線芯拼合為完整的圓形,保證了電纜外形的圓整性。填充材料一般用巖棉繩、填充繩等。對(duì)于多數(shù)無(wú)鎧裝電纜,包帶起到扎緊、隔離絕緣等作用,而對(duì)于鎧裝電纜包帶起到防止結(jié)構(gòu)松散和鎧裝層對(duì)絕緣層的損傷。成纜的節(jié)距的正確選定在整個(gè)工序中非常重要,以節(jié)徑比的形式來(lái)限定大小,根據(jù)產(chǎn)品導(dǎo)體結(jié)構(gòu)、絕緣類型、使用要求不同而不同。采用第五、六種導(dǎo)體類型,用于移動(dòng)場(chǎng)合的電纜節(jié)徑比要小。而塑料絕緣控制電纜的節(jié)徑比不得大于16~20。節(jié)徑比太大會(huì)導(dǎo)致線芯之間內(nèi)應(yīng)力過(guò)大,很容易導(dǎo)致線芯被拉斷、絕緣破裂等一系列問(wèn)題。拉絲后的制品尺寸應(yīng)該精準(zhǔn),表面光潔。拉絲模的工作部分是模孔,它分為四個(gè)部分:潤(rùn)滑區(qū)(潤(rùn)滑錐角一般為40~45176。在金屬拉伸的過(guò)程中必須在其和模壁間注入必要的冷卻潤(rùn)滑液,潤(rùn)滑液有潤(rùn)滑、冷卻和清洗金屬線材的作用。潤(rùn)滑液的溫度應(yīng)該控制在25~55176。公司的兩臺(tái)銅大拉為13?;瑒?dòng)連續(xù)式拉絲機(jī),一臺(tái)鋁大拉為13?;瑒?dòng)式與非滑動(dòng)連續(xù)式拉絲機(jī)。多?;瑒?dòng)連續(xù)式拉絲機(jī)使用于中等強(qiáng)度的銅線拉制,不適合鋁線的拉制。銅大采用的是連續(xù)退火(連續(xù)退火僅適用于銅線退火),鋁大拉采用立式罐式爐退火方式。同時(shí)在拉制退火的過(guò)程中為防止線材氧化,需沖入氮?dú)獗Wo(hù)。最后,就是近一個(gè)多月的產(chǎn)工藝部門(mén)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和體會(huì)。二、處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量事故,并作好記錄。雖說(shuō)做的比較勉強(qiáng),特別是假定直徑這塊仍然比較生疏,但是,我相信熟能生巧,只要用心去做就一定能把它們做好。 在生產(chǎn)車間,跟著學(xué)長(zhǎng)處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量事故時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己跟這些學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐差距真的很大。剛開(kāi)始的時(shí)候,很多都看不懂,又不好意思去問(wèn),基本上都是__問(wèn)我明白不明白。比如說(shuō):緊壓外徑和束絲外徑的算法。但是,來(lái)了這么長(zhǎng)時(shí)間早把書(shū)本放下了,很少去看。這件事很值得我們?nèi)ゾ?。我發(fā)現(xiàn)在這一個(gè)月里。還有一些就是導(dǎo)體電阻不合格、長(zhǎng)度短缺以及護(hù)套進(jìn)水等事故。在這七個(gè)多月里,我感覺(jué)自己學(xué)到了很多,但是又感覺(jué)自己沒(méi)學(xué)到多少東西??赡苁且?yàn)榻佑|的越多才發(fā)現(xiàn)自己知道的越少、要學(xué)習(xí)的東西越多。都要保持著一種認(rèn)真、平和、踏實(shí)、積極樂(lè)觀的態(tài)度。也是我從他們身上學(xué)到的最有用的東西。一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)步入大學(xué)校園一個(gè)學(xué)期,在這個(gè)學(xué)期中我也開(kāi)始適應(yīng)沈陽(yáng)這邊的環(huán)境了,雖然很冷但是也很溫暖。不過(guò)后來(lái)想想現(xiàn)如今的社會(huì)的確是這樣的。通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的課程學(xué)習(xí),使我受益匪淺,在銷售方面我不敢說(shuō)有了深刻的了解,但通過(guò)學(xué)習(xí)使我理清了思路,找準(zhǔn)了切入點(diǎn)。在營(yíng)銷工作中做好時(shí)間管理是很重要的。二、做時(shí)間的主人,做好目標(biāo)管理。三、市場(chǎng)人員一定要具備創(chuàng)造性。首選要喚醒自己的創(chuàng)造天賦,要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神。四、最后一點(diǎn),也是很重要的一點(diǎn),那就是細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。市場(chǎng)工作是一項(xiàng)很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,這就要求市場(chǎng)人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感把自己看成是“販賣(mài)幸?!钡娜耍幸还捎掠谶M(jìn)取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多思考,想盡千方百計(jì),最終會(huì)贏得萬(wàn)紫千紅。很高興也很榮幸能學(xué)習(xí)這門(mén)學(xué)科,離2011年僅差幾天,新年祝愿大家都身體健康萬(wàn)事如意。20_年上半年餐飲部共完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)3072953元,其中中餐廳:1912158元,西餐廳:1160795元。二、接待工作宴會(huì)接待:上半年共接待大型宴會(huì)59次,其中包含婚宴22次,監(jiān)局會(huì)議及用餐20次,自助餐團(tuán)隊(duì)9次,會(huì)議用餐8次。前臺(tái)全員到位,婚宴服務(wù)中定員定位,要求服務(wù)規(guī)范,保證接待圓滿完成。三、內(nèi)部管理餐飲部是酒店人員較多的部門(mén),管理復(fù)雜。自四月中旬接受餐飲部工作以來(lái),把“提高員工服務(wù)、增加客人滿意度”作為工作重點(diǎn),從近三個(gè)月來(lái)的實(shí)際考評(píng)來(lái)看,員工無(wú)論從禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識(shí)還是溝通理解都有了極大的提高。廚房每天一次整體例會(huì),針對(duì)上一天的工作進(jìn)行總結(jié),廚師長(zhǎng)針對(duì)客人反饋及投訴實(shí)地講解菜品的出品程序及要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),并組織廚師不定期外出考察學(xué)習(xí),在保證酒店原有杭幫菜特色的情況下做到推陳出新。統(tǒng)一思想、端正作風(fēng)部門(mén)每一次培訓(xùn)前都將進(jìn)行宣傳教育,把“酒店是我家,發(fā)展靠大家”從一句口號(hào)變成一種精神,要求每一名員工“品才兼優(yōu)”提高集體榮譽(yù)感和思想道德水平。對(duì)于缺乏工作態(tài)度、紀(jì)律散漫的員工加強(qiáng)溝通,強(qiáng)化培訓(xùn),轉(zhuǎn)變其思想,端正態(tài)度以期縮小與優(yōu)秀員工之間的差距。資產(chǎn)的管理20_年總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn),施行區(qū)域物品定位,落實(shí)到個(gè)人,嚴(yán)格要求員工愛(ài)護(hù)酒店資源,并與財(cái)務(wù)部門(mén)配合每月進(jìn)行徹底清點(diǎn),嚴(yán)把出庫(kù)和破損,避免出現(xiàn)資產(chǎn)的流失。營(yíng)業(yè)記錄分析每日由當(dāng)值領(lǐng)班協(xié)助迎賓員做好當(dāng)日的餐飲營(yíng)業(yè)記錄,并針對(duì)客人級(jí)別加以劃分,作為每日餐飲部例會(huì)的一項(xiàng)分析內(nèi)容,同時(shí)作為新客的跟蹤和關(guān)注,當(dāng)新客消費(fèi)頻率或消費(fèi)金額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),作為依據(jù)補(bǔ)充到客戶檔案當(dāng)中去。餐飲部要求當(dāng)值管理人員每日早、中、晚三次營(yíng)業(yè)區(qū)域安全檢查,從水、電、廚房出品和餐具消毒幾個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。②.前廳要求餐具消毒,不定期進(jìn)行餐具衛(wèi)生檢驗(yàn),以確??腿说挠貌桶踩?。做到了無(wú)論大小會(huì)議24小時(shí)留樣工作,避免食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。五、下半年工作計(jì)劃20_年上半年,餐飲部已經(jīng)取得了良好的開(kāi)端,下半年更是大連地區(qū)的旅游旺季、宴會(huì)和企業(yè)聚會(huì)的高峰期,餐飲部爭(zhēng)取在上半年的基礎(chǔ)上取得更大的成績(jī)。加強(qiáng)員工培訓(xùn),針對(duì)禮儀接待等薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),施行完善的獎(jiǎng)罰制度,及時(shí)組織廚師外出學(xué)習(xí),多創(chuàng)新。加強(qiáng)宴會(huì)服務(wù)的管理和督導(dǎo),制定完善的宴會(huì)服務(wù)流程。提前準(zhǔn)備中秋節(jié)月餅營(yíng)銷工作,增加客戶反饋服務(wù),做好餐飲客戶的維護(hù)和聯(lián)系。落實(shí)“全員營(yíng)銷”方針,加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通,取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)取把工作做到更完善,更到位
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