員工手冊怎么寫(精選3篇)-閱讀頁
2024-09-24 11:51本頁面
【正文】 們嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督制約體制的需要。因此，我決定從我做起，認(rèn)真遵守《員工手冊》的逐項(xiàng)逐條，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們虛心學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為、糾正存在問題、嚴(yán)格按制度辦事，在做好本職工作的同時努力塑造良好的形象，為公司以后的工作錦上添花、為公司經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第一、 干工作必須有著積極、主動的態(tài)度。一個天性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論他眼下在什么崗位，都會認(rèn)為自己的工作是神圣的，并懷著濃厚的興趣，把自己的本職工作當(dāng)成使命來做，就能發(fā)掘出自己特有的能力。無論做何工作，必須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)的成功與否。第二、對企業(yè)要忠誠。我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益統(tǒng)一起來，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。為公司的發(fā)展服務(wù)。第三、要有危機(jī)意識。社會在進(jìn)步，公司在發(fā)展，如果沒有一點(diǎn)危機(jī)意識，不愿提高自身水平，就不能適應(yīng)社會的發(fā)展，最終將被社會淘汰。我們公司是一所“踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”的公司，作為公司一員，我也要端正自己的態(tài)度，從細(xì)節(jié)上武裝自己，真真正正從自身開始做到踏實(shí)和認(rèn)真。因?yàn)榇蠹以谡w上做得都差不多，沒有競爭力。當(dāng)然對于細(xì)節(jié)的追求，并非一朝一夕，而需要日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、總結(jié)。
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