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干部培訓(xùn)教育心得體會(huì)范文-閱讀頁(yè)

2024-09-23 02:39本頁(yè)面
  

【正文】 動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子政務(wù)和電子商務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)創(chuàng)新思維、溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作、心理調(diào)適、公務(wù)禮儀、應(yīng)對(duì)媒體等方面的訓(xùn)練,切實(shí)提高干部履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。 三、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,注重干部教育培訓(xùn)的靈活性 在干部教育培訓(xùn)工作中,當(dāng)前還存在一些困難和問題,如培訓(xùn)渠道不暢,教學(xué)質(zhì)量不高,方法陳舊等,這都需要在科學(xué)發(fā)展中找到解決問題的方法和措施。要綜合運(yùn)用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑,大力整合干部培訓(xùn)資源,既充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)主陣地的作用,又充分利用高等院校、各行各業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)開展多種形勢(shì)的聯(lián)合辦學(xué)??v成線、橫成網(wǎng) quot。加強(qiáng)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)師資力量和信息共享,改變內(nèi)地和欠發(fā)達(dá)地區(qū)教育培訓(xùn)水準(zhǔn)較低的局面。 三要改進(jìn)教學(xué)方式。對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)的培訓(xùn)班,可以組織學(xué)員開展研 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 討、社會(huì)調(diào)查或外出學(xué)習(xí)考察,開拓視野,增長(zhǎng)見識(shí),把提出問題、研究問題、解決問題貫穿整個(gè)教育培訓(xùn)活動(dòng)的全過程,使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長(zhǎng)的課堂、溝通交流的平臺(tái)、探討問題的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。多出人才、快出人才 quot。 一是創(chuàng)新宏觀管理機(jī)制。同時(shí)充分發(fā)揮調(diào)訓(xùn)單位、施教單位、參訓(xùn)單位等管理主體的作用,使其各施其職、各盡其責(zé),做到相互配合、相互協(xié)作、齊抓共管。干部教育培訓(xùn)只有制定了相關(guān)的激勵(lì)約束政策,才能使培訓(xùn)效果得到根本的保證。要適應(yīng)干部選任制度改革的需要,通過建立干部任職資質(zhì)制度、干部繼續(xù)教育培訓(xùn)制度、干部學(xué)習(xí)情況登記制度、培訓(xùn)項(xiàng)目自我申報(bào)制度等,不斷激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。 三是創(chuàng)新投入保障機(jī)制。同時(shí),切實(shí)加大黨校培訓(xùn)主陣地和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)力度,通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),積極引導(dǎo)社會(huì)力量投資參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置和培訓(xùn)效益的最佳效益,加強(qiáng)陣地保障。
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