干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)-閱讀頁(yè)
2024-09-23 02:34本頁(yè)面
【正文】 否欠主動(dòng)、欠協(xié)同，缺乏應(yīng)有的中心意識(shí)、大局觀念和實(shí)際行動(dòng)?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部和科室是否存在工作主動(dòng)性差，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，存在不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對(duì)安排了的工作 “ 推 ” 、 “ 拖 ” 、 “ 磨 ” ，遲遲不落實(shí)，落實(shí)無(wú) 回音的問(wèn)題。 三是在崗守位差的問(wèn)題。是否存在上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將現(xiàn)象?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部及科室工作人員是否存在深入實(shí)際少、深入基層少、深入群眾少，在解決實(shí)際問(wèn)題上不敢碰硬，在工作失誤責(zé)任追 究上不敢碰硬等問(wèn)題。 （ 2）要按照《方案》要求，采取自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)的辦法，切實(shí)找準(zhǔn)工作中存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。 （ 3）領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時(shí)間開(kāi)展班子成員之間的談心活動(dòng)，互相查找班子和個(gè)人存在的問(wèn)題。 （ 4）要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整風(fēng)。同時(shí)設(shè) 立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話(huà)、專(zhuān)門(mén)的電子郵箱，給下屬單位、服務(wù)對(duì)象等發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求意見(jiàn)建議。 （ 6）各科室要本著實(shí)事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問(wèn)題，哪些是屬于制度和措施 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 上的問(wèn)題，哪些是屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，哪些是中層干部和一般工作人員的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題不回避、不掩飾、不護(hù)短，找準(zhǔn)存在的根源、明確努力的方向。 （二）集中整改落實(shí)階段（ 10 月 6 日至 10 月 25 日）重點(diǎn)把握開(kāi)好兩個(gè)會(huì)、制定整改方案、建立整改臺(tái)賬、集中整改落實(shí)、建立長(zhǎng)效機(jī)制五個(gè)環(huán)節(jié)。 要針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，制定具體的整改方案和整改措施，整改方 案做到重點(diǎn)突出，措施得力，目標(biāo)和方向明確。要建立健全 “ 一把手 ” 整改工作責(zé)任制，制定詳細(xì)的整改方案，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實(shí)。 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 把要解決的問(wèn)題逐項(xiàng)建立整改臺(tái)賬，逐一制定整改措施，見(jiàn)人見(jiàn)事，確定時(shí)限，落實(shí)掛號(hào)督辦和銷(xiāo)號(hào)制度，做到不解決，不銷(xiāo)號(hào)。 落實(shí) 要明確整改時(shí)限，對(duì)能夠及時(shí)整改的，要馬上進(jìn)行整改；對(duì)一時(shí)難以整改的，要確定整改時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要進(jìn)行通報(bào)，限期整改。建立健全 “ 文件傳閱制度 ” 、 “ 政府常務(wù)會(huì)議制度 ” 、 “ 市長(zhǎng)辦公會(huì)議制度 ” 、“ 重大事項(xiàng)報(bào)告制度 ” 、 “ 重大事項(xiàng)督辦制度 ” 、 “ 領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)制度 ” 、 “ 請(qǐng)銷(xiāo)假制度 ” 等一系列 25 項(xiàng)制度，出臺(tái)辦公廳干部職工必須遵守的 “ 十個(gè)不準(zhǔn) ” 。 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) （三）做好總結(jié)驗(yàn)收工作（ 10 月 26 日至 11 月 11 日）重點(diǎn)把握好總結(jié)工作，考核驗(yàn)收，召開(kāi)總結(jié)大會(huì)三個(gè)環(huán)節(jié)。辦公廳要選樹(shù) 12 名先進(jìn)典型，報(bào)市直機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要注重平時(shí)各種材料的收集、整理、歸檔和管理，做到每項(xiàng)工作事前有計(jì)劃、事中有記載、事后有總結(jié)。 三、保障措施 為了確保市級(jí)機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，本著 “ 嚴(yán) ” 字當(dāng)頭的原則，落實(shí)以下保障措施。領(lǐng) 導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員不僅要抓督促、抓落實(shí)，更要帶頭參加學(xué)習(xí)，做好 8 個(gè)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭制定落實(shí)整改措施，在干部職工中當(dāng)好標(biāo)桿、做出表率。 （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要在嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的前提下開(kāi)展工作，確保措施到位、環(huán)節(jié)到位、工作到位。采取專(zhuān)項(xiàng)督查、明查暗訪(fǎng)、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對(duì)作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。 （四）敢于動(dòng)真碰硬。 （五）抓好正反兩方面典型。也要對(duì)一些作風(fēng)上存在突出問(wèn)題，特別是不上班及遲到早退、不誤正業(yè)、吃拿卡要、亂作為、酗酒鬧事的反面典型，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)追究。從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面，進(jìn)行學(xué)習(xí)提高，檢查工作紀(jì)律、生 活紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，按照縣委 “ 七禁止 ” 的要求，嚴(yán)格約束自己的行為。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認(rèn)真實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓 創(chuàng)新，清正廉潔，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)地接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。 二、強(qiáng)化干部意識(shí)。通過(guò)自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和1 學(xué)習(xí)上 。發(fā)揮應(yīng)有作用，服從組織，聽(tīng) 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 從安排，堅(jiān)持原則，結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)主動(dòng)性 和自覺(jué)性，科學(xué)創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作。 三、提高黨員素質(zhì)。認(rèn)真履行《黨章》規(guī)定的黨員八條義務(wù)，《公務(wù)員》規(guī)定的九條義務(wù)。始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國(guó)法，愛(ài)崗敬業(yè)，干凈干事。上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)無(wú)故不缺習(xí)，有事除特殊情況外
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