【正文】 的期望，自己還存在一定的差距和不足。 篇四：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位 同志： 下面，我就近一年來(lái)的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請(qǐng)審議。 一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力 思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問(wèn)題，決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和 價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。同時(shí)，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。工作中，堅(jiān)持原則，與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。 二是以形象宣傳和樹立為重點(diǎn)，開展了新聞宣傳工作。 （二）強(qiáng)化基層黨建工作，增強(qiáng)黨組 織戰(zhàn)斗力和凝聚力 一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識(shí)，嚴(yán)密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動(dòng)開展情況，保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。 三是規(guī)范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促 生產(chǎn)的氛圍。一年來(lái)，機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極開展各種活動(dòng)，共開展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn) 5 次，平整井場(chǎng) 11 個(gè)，挖管線溝 300 延長(zhǎng)米。一是以 倡導(dǎo)愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的中石油企業(yè)精神和宣貫誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全的核心理念為著眼點(diǎn)，結(jié)合我廠特點(diǎn)，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。三是以人為本開展了欣賞別人、理解別人、給勞模過(guò)生日、親子假日、為員工辦 十件小事等活動(dòng)，營(yíng)造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力。近年來(lái)，我們先后把籌集裝修辦公樓的費(fèi)用用在了男女公寓的裝修上，并給每個(gè)房間配備了電視，為基層 6 個(gè)宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達(dá)到了賓館化管理。 （五）強(qiáng)化四項(xiàng)職能，開展好工會(huì)工作 一是抓好民主管理工作，通過(guò)召開員代會(huì)、代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、廠務(wù)公開等形式，較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán) 。三是深入開展送溫暖活動(dòng)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對(duì)困難弱勢(shì)群體開展慰問(wèn)活動(dòng) 55 人次，發(fā)放慰問(wèn)金 2 萬(wàn) 第 19 頁(yè) 共 24 頁(yè) 余元 。 （六）發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用 開展了青年志愿者和爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，堅(jiān)持組織青年志愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)行慰問(wèn)演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單 2 萬(wàn)份，開展了符合青工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動(dòng)。同時(shí)，在重點(diǎn)路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站 7 個(gè)，并加大對(duì)周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬(wàn)多份。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。現(xiàn)有 xx 名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書， xx 名有償解除勞動(dòng)合同人員簽訂了再就業(yè)合 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 同。 三、作風(fēng)及廉政建設(shè) 幾年來(lái)，在實(shí)際工作中，能夠按照八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)大局，堅(jiān)持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利 。三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。二是深入基層調(diào)研時(shí)間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象 。 今后，我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實(shí)事。 述職人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 篇五：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 2024 年 1 至 6 月來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司的監(jiān)督指導(dǎo)下，本人堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神?，F(xiàn)將本人一年來(lái)履行工作職責(zé)情況和廉潔自律情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人能力 習(xí)總書記說(shuō)過(guò)打鐵還需自身硬，要想更好地開展工作，就要時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，不斷更新 掌握的知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性讀本》，針對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn)，查不足找差距，時(shí)刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中最大限度的處理好工學(xué) 矛盾，順利完成了集團(tuán)公司今年安排的全部工作。在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，與全體員工一起主動(dòng)開展工作，為公司的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展發(fā)揮了積極作用，形成了較好的工作局面。 一是注意改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的 改造，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)群眾觀念，個(gè)人利益服從組織和大局。思想上高度重視，在實(shí)際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一起安排，一起落實(shí)。工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。把廉政勤政作為對(duì)自己的經(jīng)常性要求，堅(jiān)持從具體工作做起，從細(xì)微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。 四、恪盡職守、爭(zhēng)做德能兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部 本人持執(zhí)行民主集中制，自覺(jué)維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補(bǔ)臺(tái)工作。在分管工作中保證了各項(xiàng)決策和工作部署的貫徹實(shí)施。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責(zé)，按照公司的要求，認(rèn)真抓好分管工作，切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。多將心比心，少冷漠無(wú)情 。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)作出的各項(xiàng)決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應(yīng)付。胸懷坦蕩，堅(jiān)持原則，對(duì)于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，能獨(dú)擋一面大膽管理。在工 作遇到困難的時(shí)候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當(dāng)方法勇于面對(duì)，盡量爭(zhēng)取把自己主管和分管的各項(xiàng)工作做得更好，從不盲目隨意表態(tài)。盡管身為公司的管理層，但在處理一切事務(wù)時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)審批程序辦理的，不違規(guī)操作，違規(guī)處理。絕不利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)利益。隨著國(guó)內(nèi)形勢(shì)的變化以及中央各項(xiàng)政策的出臺(tái)，國(guó)有企業(yè)面臨著重大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng)。在經(jīng)營(yíng)管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 更深的了解，需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。 以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批