安全生產(chǎn)例會致辭詞-閱讀頁
2024-09-23 02:13本頁面
【正文】 事故隱患的，應(yīng)當要求施工單位整改；情節(jié)嚴重的，應(yīng)當要求施工單位暫時停止施工， 并及時報告建設(shè)單位。 五、堅持“三個從嚴”，提升安全監(jiān)管質(zhì)量 各級要認真分析轄區(qū)內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)狀況，抓住重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格安全監(jiān)管。一是要以 5人監(jiān)管小組為主力，實行市、縣煤炭局和主體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入開展安全檢查；二是要創(chuàng)新檢查方式，加大突擊檢查、夜間突查、跟蹤回查、交叉檢查力度，采取集中解剖式檢查，以點帶面，找準問題；三是要抓好事故多發(fā)易發(fā)的重點區(qū)域、重點礦井、重點工作、重點部位、重點環(huán)節(jié)的安全檢查。二是嚴厲處罰。一是對存在下列四類行為的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定對煤礦主 第 12 頁 共 18 頁 要負責人處 1— 15 萬元罰款。二是對存在下列五類行為的， 必須責令限期改正；逾期不改正的，責令停產(chǎn)整頓，依法給予經(jīng)濟處罰。三是對存在下列六類行為的建設(shè)項目必須現(xiàn)場責令停工整頓，并對建設(shè)單位處 50— 200 萬元、對主要負責人處 3— 15 萬元的罰款。四是對存在下列七類行為的生產(chǎn)礦井必須現(xiàn)場責令停產(chǎn)整頓，并對煤礦企業(yè)處 50— 200 萬元、對煤礦企業(yè)主要負責人處 3— 15 萬元的罰款。五是對未經(jīng)批準擅自組織生產(chǎn)或開工復(fù)工的和不執(zhí)行安全執(zhí)法指令的煤礦，一律切斷電源，春節(jié)前停辦相關(guān)審批手續(xù)，建議主管部門撤換法定代表人和礦長，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。一是煤礦發(fā)生一般安全事故，停產(chǎn)整頓 3個月，負有責任的安全副礦長、帶班入井領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員吊銷資格證書；二是發(fā)生較大及以上安全事故的，停產(chǎn)整頓至少 3 個月（停產(chǎn)整頓已經(jīng)達10 個月），吊銷礦長 、安全副礦長、帶班入井領(lǐng)導(dǎo)、負有責任的特殊工種人員的資格證書， 3 年內(nèi)不得從事煤炭安全管 第 14 頁 共 18 頁 理工作；并建議有關(guān)部門調(diào)整主體企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全的領(lǐng)導(dǎo)。三是發(fā)生安全事故，一律對煤礦和主體企業(yè)進行事故誡勉約談，一律對涉嫌犯罪的人員移送司法機關(guān)處理。 六、堅持“三個求實”，圓滿實現(xiàn)安 全目標 安全工作是實實在在的事情，來不得半點虛假，如果存在不實之風、不實之舉，就要付出極大的代價。一是要學(xué)習求實。學(xué)習是勝任工作的內(nèi)在要求和必經(jīng)之路，大家要把學(xué)習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，克服心煩氣躁，認真強化學(xué)習，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所長、學(xué)有所用。省委書記袁純清在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話指出， “ 思想有多遠，發(fā)展就有多遠 ” ，制約安全發(fā)展的問題和矛盾還很多，面對煤礦安全生產(chǎn)的新形勢、新要求、新情況，不論煤礦企業(yè)還是監(jiān)管部門，都要樹立創(chuàng)新意識，打破思維定勢，拓寬視野思路，推進管理創(chuàng)新，拿出新招、過硬的招、管用的招，推動安全工作從傳統(tǒng)的粗放型、經(jīng)驗型向科學(xué)化、信息 化、精細化轉(zhuǎn)變；從主要依靠增加勞動量，常年加班加點、不怕疲勞連續(xù)作戰(zhàn)，向主要依靠先進的技術(shù)裝備和科學(xué)信息手段轉(zhuǎn)變；不斷為煤礦安全生產(chǎn)工作提供不竭動力。三是要勤奮求實。 下面，借此機會，我就歲末年底之際的幾項工作作一簡要安排，一是各縣（市、區(qū)）煤炭工業(yè)局和市直煤炭企業(yè)要按 照市局月底的通知要求，認真盤點今年工作和 “” 規(guī)劃完成情況，科學(xué)謀劃好明年和 “ 十二五 ” 工作思路，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后于月 20 日前報送市局辦公室，市局將于月初聽取專題匯報，并于月底派出督查組對照年初簽訂的工作目標進行考核。一是要堅持自主銜接的原則，二是要堅持銷售主渠道不變的原則，三是要堅持主體合法的原則，四是要堅持煤量合法原則，五是要堅持合同文本規(guī)范的原則。四是全市煤炭工業(yè)年鑒編撰工作，此項工作，市局以晉市煤局辦 605 號文件并今 第 17 頁 共 18 頁 天上午召開專題會議進行了安排部署，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，指定責任性強、文字功底好的分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦人具體組織抓好落實。煤炭企業(yè)的新、改、擴建項目施工單位的勞動用工監(jiān)督管理工作，在井下施工的由煤炭主管部門負責，在井上施工的由人力資源和社會保障部門負責，希望大家認真抓好落實以上幾項工作。
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