【正文】 做了“ 確保黨政紀處分決定執(zhí)行到位 ” 的典型發(fā)言。注意帶頭搞好黨風廉政建設，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和中央關于厲行節(jié)約反對奢侈浪費的 “ 八條 ” 規(guī)定以及中央、省、市關于廉潔自律的各項規(guī)定，用黨紀、政紀和法律法規(guī)嚴格要求自己，下基層調查研究輕車減從，不大吃大喝，不進營業(yè)性歌舞廳，不收受禮金、禮品，在用車、住房、生活上不違反有關規(guī)定，努力做好勤政廉潔的表率。對班子成員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，縣紀委監(jiān)察局領 第 12 頁 共 18 頁 導干部中沒有違反有關規(guī)定，接受下屬或部門及 企事業(yè)單位用公款安排的私人旅游活動；沒有用公款為領導干部配備家用電腦和支付家庭上網和電話費用的行為；沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益的行為，用自己的實際行動，促進了我縣黨風廉政建設責任制的落實。 第四篇：黨風廉政建設責 任制黨風廉政建設責任制 一、實施黨風廉政建設責任制 。 。 。 二、實行黨風廉政建設責任報告制度。 ，好的做法及經驗； 《廉政準則》及相關規(guī)定的情況和廉潔自律的情況； 。對不遵守報告制度，不按期如實報告情況的，按黨風廉政建設責任制的責任追究制度的規(guī)定處理。檢查考核分為年度考核和平時考核（半年、 年終），檢查考核的結果均歸入廉政檔案。 四、實行黨風廉政建設責任追究制度。進行責任追究，一般通過下列方式進行：（ 1）誡免；（ 2）責令檢查、限期改正；（ 3）通報批評； （ 4）停職檢查；（ 5）調離工作崗位；（ 6）免除職務；（ 7）給予黨紀政紀處分。 五、建立校領導成員、部門負責人黨風廉政建設廉政檔案， 第 14 頁 共 18 頁 全程記錄本校干部廉潔自律及履行職責情況。 第五篇：黨風廉政建設責任制第一章總則 第一條為了加強黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證中共中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據《中華人民 共和國憲法》和《中國共產黨章程》，制定本規(guī)定。 第三條實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。 第四條實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。 第三章責任考核 第七條黨委（黨組）負責領導、組織對下一級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作。對考核中發(fā)現的問題，要及時研究解決。 第八條黨風廉政建設責任制的執(zhí)行和考核，應與民主評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。 第十條領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。 第四章責任追究 第十二條領導干部違反本規(guī)定第六條，有下列情形之一的， 第 17 頁 共 18 頁 給予組織處理或者黨紀處分： （一）對直接管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。 （三）違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 （五）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務 第 18 頁 共 18 頁 處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。 其他違反本規(guī)定第六條的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節(jié) 較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。 第十三條實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要