黨風(fēng)廉政情況鑒定材料-閱讀頁(yè)
2024-09-23 01:42本頁(yè)面
【正文】 12 頁(yè) 要，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞參加革命為什么，現(xiàn)在應(yīng)該干什么，將來(lái)身后留什么展開(kāi)大討論，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想上始終與黨保持高度一致，嚴(yán)守黨的紀(jì)律 ，與時(shí)俱進(jìn)提高執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)水平和拒腐防變能力，在思想、工作、作風(fēng)上率先垂范，做好表率。局黨組堅(jiān)持利用每周一次的職工政治學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡，學(xué)習(xí)反面典型案件。洗腦（去除頭腦中存在的消極腐朽思想） 。洗腳（管住雙腳，不該去的地方堅(jiān)決不去）。 全系統(tǒng)黨員干部一方面思想上更加警惕，行動(dòng)上更加謹(jǐn)慎，真正做到不該要的堅(jiān)決不要，不該辦的堅(jiān)決不辦，廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力普遍得到增強(qiáng) 。 二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，提高黨員干部廉潔執(zhí)政能力 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，我局今年突出抓好四項(xiàng)工作。我們嚴(yán)格依 照縣委強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越的整體思路，從加強(qiáng)教育、健全制度、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督入手，密切結(jié)合水利部門工作特點(diǎn)，加強(qiáng)針對(duì)性強(qiáng)力整改，收到了明顯成效，我局黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)呈現(xiàn)出了喜人的轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)意識(shí)大為增強(qiáng)。 二是全面加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。要求隊(duì)員必須熟知水利部門的各項(xiàng)相關(guān)法律 法規(guī)，并通過(guò)執(zhí)法上崗考試，取得執(zhí)法上崗證后方能上崗 。 三是認(rèn)真開(kāi)展行政執(zhí)法檢查。局紀(jì)檢組參與工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收的全過(guò)程，監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度，及資金和材料的管理使用。全年接到群眾來(lái)信來(lái)訪案件 9 起，對(duì)每一起來(lái)信來(lái) 訪，局黨組都極為重視，安排紀(jì)檢人員深入實(shí)地、深入群眾， 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 搞調(diào)查走訪，收集真實(shí)情況，并及時(shí)上報(bào)下傳，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。全年以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境為目標(biāo)，結(jié)合部門實(shí)際，進(jìn)一步完善規(guī)范政務(wù)公開(kāi)，機(jī)關(guān)大力推行限時(shí)辦理制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日等制度，極大地轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率。城鄉(xiāng)供水公司切實(shí)加強(qiáng)供水管理，組建搶修隊(duì)，實(shí)行 24 小時(shí)值班制，保證隨叫隨到，隨到隨修。 各級(jí)黨政一把手首先做到了六個(gè)親自，即。 其次，把黨風(fēng)廉政建設(shè)指標(biāo)和任務(wù)層層分解，認(rèn)真貫徹執(zhí)行 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力形成一把手負(fù)總責(zé)，各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組牽頭，各基層單位協(xié)助的良好格局。 第三，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，牢固樹(shù)立優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境也是解放生產(chǎn)力的觀念。對(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)行為的，無(wú)論涉及到誰(shuí)，都堅(jiān)持一查到底。 第四，加快干部人事制度改革步伐，堅(jiān)持任人為賢。如對(duì)新組建的城鄉(xiāng)供水公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，對(duì) 5 個(gè)流域站的站長(zhǎng)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，并 結(jié)合實(shí)際對(duì) 13 個(gè)分站長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)整和重新任命，全年共新提拔各級(jí)干部 8 人，培養(yǎng)后備正科級(jí)干部 1 人，副科級(jí)干部 3 人。 一年來(lái)，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上雖然做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但和上級(jí)黨組織的要求相比、和人民群眾根除腐敗的強(qiáng)烈要求相比，還存在著一定的差距。 下一頁(yè)更多精彩黨風(fēng)廉政情況鑒定材料
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