【正文】 ，突出 “ 四五 ” 普法的重要意義、內(nèi)容和要求，廣泛開展宣傳活動。共舉辦各類普法培訓班期（含利用舉辦其它培訓班時增設(shè)普法工作內(nèi)容），共有人參加了學習。公司目前已形成了黨委中心組、中層干部經(jīng)營管理人員和職工三個層次的學法格局，全廠干部職工學法、守法 用法氛圍日見濃厚。某年公司舉辦了 “ 普法在我心中 ” 的演講比賽，集團公司和各專業(yè)公司分別選派兩名職工參加。我們還以每年的 “” 普法宣傳日為契機，通過簡報、板報、標語、試卷問答等多種方式進行宣傳，四年來，共出專題簡報期，試卷問答普及率達。 三、積極學法用法，有力促進了公司的發(fā)展 一是依法完善管理制度。 二是普法與解決實際問題相結(jié)合，職工維護自身合法權(quán)益的意識增強。四年來，我們合法地處理公司與外單位的經(jīng)濟經(jīng)糾紛、與職工的勞動關(guān)系問題等種類涉法事件件，件件得到完滿解決，把涉法問題對企業(yè)發(fā)展的制約降低到了最低的限度，促進了企業(yè)的快速發(fā)展。我們都積極面對，依法妥善處理， 第 15 頁 共 23 頁 使單位個人都充分感受到了學法用法所帶來的便利和好處。法制宣傳教育工作是一項利國利民的重要工作，是一項具體而又實在的工作， “ 四五 ”普法的著眼點是 由提高公民法律意識向增強公民法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，因此我們特別注重它的實效性，普法促進依法治企，而依法治企活動的開展，則更加有力地加強了普法工作的深入開展，使普法依法治企相得益彰。通過活動的開展，職工變要我學法為我要學法，企業(yè)變等法處理為找法保障權(quán)益，大大提高了防風險的能力。因為我 們的下屬單位較多，所以在管理上就很難做到齊步走。 ⒉ 依法解決自身問題的能力還需進一步提高。 第 16 頁 共 23 頁 .普法活動還要在形式上有所發(fā)展和創(chuàng)新。 我社的 “ 四五 ” 普法工作取得了較好成績，這是市、區(qū)普法主管部門和區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，借此機會，謹向市、區(qū)有關(guān)部門對我社普法工作的關(guān)心、支持和指導表示衷心的感謝。在 汶川大地震中，辦公樓和家屬樓均遭受了不同程度的損壞，部分房屋出現(xiàn)墻體裂縫，樓頂滲水，墻皮脫落，有 一陽臺下垂再用鋼管支撐，經(jīng)有關(guān)單位認定為損害建筑（有地震受損房屋評估意見書）給住戶和工作人員帶來潛在的安全隱患，無法長期工作生活，因此，危舊房改造工程迫在眉睫。 （一）土地情況：報建項目共有土地 平方米（約 畝） 土地 使用權(quán)分別供銷聯(lián)社為 畝、豐樂公司為 2 畝、 74 戶住戶為 畝，三家使用?，F(xiàn)有總建筑面積 平方米。鍋爐房 平方米 。 2，豐樂公司共有建筑面積 平方米 。 第 18 頁 共 23 頁 二、改造目的 通過對供銷聯(lián)社辦公樓的改造達 到四個目的： 一改造建成后以供銷大廈命名，在裙樓部分以辦公樓 部分面積置換成部分商業(yè)經(jīng)營面積，用于農(nóng)產(chǎn)品展銷、展示，發(fā)布農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)情信息，從而提升供銷社為農(nóng)服務(wù) 能力。 三是由于供銷社改革中歷史遺留問題多，矛盾突出， 為了兌付瀏化尿素集資款和解決供銷系統(tǒng)人員改制費用及 撫養(yǎng)人員費用未發(fā)放等歷史遺留問題，由代建方支付供銷聯(lián) 社 200 萬元 土地補償款，來化解系統(tǒng)歷史遺留問題。 三、項目實施 現(xiàn)根據(jù)國家政策鼓勵建設(shè)保障性住房和天政發(fā)【 2024】 38 號文件的精神，在區(qū)政府的指示下；使我們單位有了改造危舊房的機遇，徹底改善供銷聯(lián)社辦公和住戶的實質(zhì)問題，也使改制后的豐樂公司盤活資產(chǎn)、經(jīng)營靈活，經(jīng)雙方共同協(xié)商如下； 1，原則單位不投資、土地使用權(quán)、個人及單位房屋產(chǎn) 權(quán)一概不變、在資產(chǎn)不流失的前提下。 2，由于土地屬兩家單位共有，而不可分割修建，建筑 物分散，整體規(guī)劃不協(xié)調(diào)，只能先統(tǒng)一納入棚戶區(qū)改造范圍，再以豐樂公司申報集資建房，兩家單位商定合作改造該宗地內(nèi)的危舊房。 4，現(xiàn)已取得規(guī)劃、房管等部門的同意批復，按城市總 體規(guī)劃要求進行改造，同時審批部門提出，要求再次明確由豐樂公司牽頭審批報建危舊房改造項目一事，需征求上級主管部門的意見。 四、補償安置 （一）在原簽訂補償協(xié)議 1： 1 的基礎(chǔ)上，再次于代建協(xié)商方達成 1： 的補償比例。如審批單位只批三層，除一樓安置80 平方米外，二樓、三樓均安置為 860 平方米（不足部分相鄰層補足）。 （ 2）由代建方支付供銷聯(lián)社 200 萬的土地補償款，用來解決多年來的遺留問題。 （ 4）在有關(guān)部門核定價的基礎(chǔ)上由代建方給供銷聯(lián)社工作人員 23 戶無房戶給予 4%的優(yōu)惠價。 （三）實際情況在該地上建筑物密集，拆遷量大，審批單位有所限制，拆除對象包括 74 戶住戶。 第五篇。 供銷聯(lián)社通過召開部門會議，會上開展了學雷鋒活動的大討論， 深刻認識學雷鋒活動的重要意義，會后專門制定下發(fā)了《關(guān)于供銷系統(tǒng)在全區(qū)深入開展學雷鋒活動的通知》，對全面開展學 第 22 頁 共 23 頁 雷鋒活動進行了周密安排部署。通過召開座談會、成立供銷雷鋒服務(wù)隊、參觀雷鋒紀念館、邀請雷鋒先進典型個人到我單位進行先進事跡宣講以及開展公益勞動等一系列豐富多彩的活動，吸引和教育廣大供銷人，大大激發(fā)了機關(guān)全體工作人員學雷鋒的高潮和熱情；二是結(jié)合 “ 大走訪 ” 愛民實踐活動學雷鋒。通過在全系統(tǒng) 范圍內(nèi)宣傳雷鋒精神，開展無償獻血活動，用我們的愛心來幫助需要幫忙的人們；同時提高機關(guān)黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)社會的熱情，以實際行動來弘揚雷鋒精神，擴大供銷聯(lián)社機關(guān)干部職工的影響力，爭取更多的人加入志愿服務(wù)事業(yè)中來；四是發(fā)揚雷鋒精神，開展 “ 爭當環(huán)保志愿者 ” 的講座。要求廣大干部職工在工作上積極發(fā)揚苦干實干、無私奉獻的精神，引導他們發(fā)揚雷鋒的 “ 釘子 ”精神，刻苦鉆研供銷業(yè)務(wù)理論知識和業(yè)務(wù)技能，掀起一次次抓學習、鉆業(yè)務(wù)的練兵高潮， 進一步提高勝任工作的能力和水平，為更好地服務(wù)于民奠