7鎮(zhèn)衛(wèi)生院道德領(lǐng)域突出問(wèn)題自查整改措施-閱讀頁(yè)
2024-09-23 01:01本頁(yè)面
【正文】 醫(yī)院與職工的關(guān)系。職工（包括招聘人員）是醫(yī)院的主人，并非雇傭關(guān)系。職工的切身利益與醫(yī)院的發(fā)展息息相關(guān)， “ 皮之不存，毛將附焉 ” ，沒(méi)有醫(yī)院效益的提高，就不可能有職工自身利益的改善，因此，職工必須服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)制度。 “ 愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己 ”是每個(gè)醫(yī)務(wù)人員努力追求的最高境界，在日常的醫(yī)療活動(dòng)中，應(yīng)盡量做到 “ 嘴巴甜一點(diǎn)、微笑多一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事多勤一點(diǎn)、談話輕一點(diǎn)、度量大一點(diǎn)、工作細(xì)一點(diǎn)、服務(wù)誠(chéng)一點(diǎn) ” ，把 “ 對(duì) ” 留給別人，不要局限于提高技術(shù)服務(wù)，應(yīng)把人情 關(guān)愛(ài)融到技術(shù)服務(wù)之中，努力留住病人。在醫(yī)療活動(dòng)中，許多工作都需要醫(yī)務(wù)人員之間密切配合才能完成好，要互相尊重，精誠(chéng)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。培育良好的醫(yī)院文化，打造醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀看，條件雖然差些，但是從人員素質(zhì)、就醫(yī)環(huán)境等方面與村衛(wèi)生所室、個(gè)體診所比較，仍然是有一定的優(yōu)勢(shì)的，具備占領(lǐng)農(nóng)村醫(yī)療市場(chǎng)的條 件。
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