7新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)的思考-閱讀頁
2024-09-23 00:49本頁面
【正文】 制 各級機(jī)關(guān)和部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于整個轉(zhuǎn)變工作職能和加強(qiáng)工作管理的實(shí)際當(dāng)中，積極制定作風(fēng)建設(shè)的工作安排和措施。一是要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能。二是要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部人事制度改革的重要內(nèi)容。加強(qiáng)廉潔從政情況考核，實(shí)行廉政考核 “ 一票否決 ” 。三是要加強(qiáng)行政監(jiān)督檢查工作。針對執(zhí)法等工作過程中容易滋生腐敗的重要環(huán) 第 7 頁 共 9 頁 節(jié)，開展重點(diǎn)監(jiān)督檢查，以改善行政管理，提高行政效率，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要秉公用權(quán)，廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和要求，防止把手中的權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具。以教育和預(yù)防為主，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處領(lǐng) 導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和參加賭博等方面存在的問題。 （四）切實(shí)加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督 各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)作為新時期黨建工作的重大任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作，列入黨的建設(shè)重要議事日程，從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、監(jiān)督檢查等方面采取措施，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。要將干部作風(fēng)建設(shè)列入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制建設(shè)和年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，制定規(guī)劃，作出部署，堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)內(nèi)容，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，明確抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體責(zé)任。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對分管范圍內(nèi)干部作風(fēng)問題突出、長期得不到改正的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的 責(zé)任。要堅(jiān)持 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、依靠群眾參與和支持 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議的作用，及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，制定、落實(shí)有針對性的整改措施，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，推進(jìn)各項(xiàng)工作。要繼續(xù)推進(jìn)管理體制機(jī)制改革和干部人事制度改革，不斷健全民主決策、誠信管理、政務(wù)公開、干部培訓(xùn)和考核任用等制度，規(guī)范和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級黨組織不僅要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的工作表現(xiàn)，還要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況。對作風(fēng)上存在嚴(yán)重問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須依照有關(guān)規(guī)定作出組織處理或給予紀(jì)律處分，以挽回影響、肅清風(fēng)氣。
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