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6稅務(wù)局精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料范文-閱讀頁

2024-09-23 00:00本頁面
  

【正文】 設(shè)不斷增強(qiáng)創(chuàng)建合力,充分發(fā)揮黨支部、各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)在文明創(chuàng)建工作中的應(yīng)有作用,在單位內(nèi)組織開展了象棋、乒乓球、羽毛球、等健康 有益的文體活動(dòng),濃厚了文明創(chuàng)建氛圍。 (二)抓基層、打 “ 品牌 ” ,著力塑造地稅新形象 一是規(guī)范服務(wù)環(huán)境,打造品牌窗口。設(shè)置六個(gè)全職能綜合服務(wù)窗口,實(shí)行 “ 一窗式 ” 全程服務(wù);配備了電子觸摸屏和電子顯示屏;設(shè)置稅收資料架、納稅人休息區(qū);設(shè)立 “12366 納稅服務(wù)熱線 ” ;合理擺放花草盆景,美化大廳環(huán)境,使納稅人享受 到的是一種“ 星級(jí) ” 服務(wù)。 “ 從納稅人最需要的地方做起,從納稅人不滿意的地方改起, ” 進(jìn)一步規(guī)范納稅服務(wù)工作制度,建立、完善并推行辦稅服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、執(zhí)法責(zé)任過錯(cuò)追究制等多項(xiàng)辦稅服務(wù)責(zé)任制 第 7 頁 共 9 頁 度,建立各種登記簿,做到過程有記錄、資料有收集、處理有結(jié)果、階段有檢查、結(jié)果有總結(jié),形成了 “ 個(gè)個(gè)有責(zé)任、人人有壓力 ” 的工作格局。三是規(guī)范服務(wù)行為,落實(shí)文明辦稅。對(duì)每一個(gè)納稅人都做到了 “ 來有迎聲,問有答聲,走有送聲 ” 。四是規(guī)范服務(wù)監(jiān)督,落實(shí)依法辦稅。 (三)抓環(huán)境、重建設(shè),夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ) 一是加大環(huán)境治理力度。二是改善了辦公環(huán)境。辦公樓安裝防盜設(shè)施,機(jī)關(guān)人員人手一臺(tái)臺(tái)電腦,設(shè)立了圖書室、閱覽室、健身房、乒乓球室等活動(dòng)場(chǎng)所,開辟了榮譽(yù)室、文明市 民學(xué)校、綜合治理辦公室、黨員活動(dòng)室、職工食堂等,改善了辦公條件,提高了辦公效率。其中,外部網(wǎng)成為了宣傳 XX 市地稅局工作的主渠道,服務(wù)全市納稅人和溝通各界人士的好窗口,政務(wù)和信息公開的大平臺(tái),并形成了自己鮮明的特色。劃分衛(wèi)生區(qū),堅(jiān)持每天一清掃、每周五下午一大掃,把機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理、庭院建設(shè)責(zé)任到人,并與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤,積極參加全市文明創(chuàng)建活動(dòng),集中清掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。按照 “ 屬地管理 ” 和 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則,層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把的綜合治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層,落實(shí)到責(zé)任人。深入發(fā)動(dòng)群眾,落實(shí)群防群治措施,提高自防自治能力,進(jìn)一步落實(shí)人防、技防、設(shè)施防 “ 三位一體 ” 的防范措施, 第 9 頁 共 9 頁 提高重點(diǎn)防范部位的安全監(jiān)控能力。引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)法制觀念,依法辦事、遵紀(jì)守法,堅(jiān)決同一切違法犯罪行為作斗爭(zhēng),自覺維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的大好局面。近兩年來,我局沒有發(fā)生一起安全事故,無一例員工嚴(yán)重違紀(jì)違法案例發(fā)生,無一例超生現(xiàn)
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