【正文】 實行同黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育談話制度，是區(qū)紀(jì)委從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育保護(hù)干部的目的出發(fā)，以事前監(jiān)督為主，將關(guān)口前移，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育、保護(hù)和監(jiān)督的重要措施。談話制度堅持實事求是的原則，嚴(yán)格掌握政策，注重針對性和實效性。 第四條 每年年底，區(qū)委對全區(qū)各單位擔(dān)任現(xiàn)職的主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次集體廉政談話；各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年要向區(qū)委、區(qū)政府的分管領(lǐng)導(dǎo)遞交廉政承諾書。 第六條 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行教育談話： （一）職務(wù)晉升或工作調(diào)動時，進(jìn)行必要的廉政教育； （二）有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，需要提醒或者幫助教育； （三）有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要進(jìn)行誡勉談話； （四）有其他需要通過談話了解和解決的問題。 第八條 談話的組織： 對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的談話由區(qū)委副書記、紀(jì)委書記負(fù)責(zé)；也可委托或指定紀(jì)委副書記、紀(jì)委常委進(jìn)行談話。 （二）承辦部門應(yīng)當(dāng)提前以適當(dāng)方式將談話時間、地點通知談話對象。 （四）需要談話對象對有關(guān)問題做出書面答復(fù)或者說明的，可以要求談話對象提供書面材料。 （六）談話結(jié)束后，承辦部門應(yīng)做備忘性記錄，記錄談話的時間、地點、次數(shù)、談話人員、談話對象等基本情況。 （七）受領(lǐng)導(dǎo)委托、指定對有關(guān)談話對象進(jìn)行談話的，事后應(yīng)將談話情況向授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)報告。 （二）重事實，重證據(jù)，重調(diào)查研究。 第 19 頁 共 27 頁 （四）不準(zhǔn)向談話對象泄露信訪舉報人的單位和姓名，不準(zhǔn)將信訪舉報件或者談話對象不宜閱讀的其他材料給談話對象閱看。 第十一條 對其他干部的黨風(fēng)廉政教育談話活動，由各級紀(jì)（工）委結(jié)合實際，參照本辦法實施。 第二條黨組織及成員廉政談話，適用本規(guī)定。 第四條實行干部廉政談話制度，必須堅持實事求是、有錯必糾、以人為本和注重實效的原則，按照立足 教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等內(nèi)容，教育、提醒和保護(hù)干部，促進(jìn)干部勤政廉政。其他各部門協(xié)助配合，及時提供需要進(jìn)行談話的干部人員名單。 第七條干部任前廉政談話的主要內(nèi)容應(yīng)包括： （一）對干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提出在貫徹執(zhí)行民主集中制、落實黨的各項方針政策和廉政勤政方面的要求； （二）明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律方面的有關(guān)要求； （三）勉勵黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到廉潔奉公，勤政為民。第九條誡勉談話一般應(yīng)包括以下內(nèi)容： （一）談話人向談話對象說明談話原因； （二）要求談話對象對有關(guān)問題作出解釋、說明或者檢討，并提供相關(guān)材料； （三）談話人根據(jù)談話對象的陳述和掌握的情況，指出需要注 2 第五篇：廉政談話制度 ******廉政談話制度 為了認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)國資委機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中共中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照《 ******落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委 第 22 頁 共 27 頁 監(jiān)督責(zé)任的實施方案》的要求，結(jié)合我旗的實際情況，制定本辦法。 二、黨風(fēng)廉政談話的實施 黨風(fēng)廉政例行談話由黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)同志談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)同志談話；干部任職廉政談話由旗紀(jì)委常委班子或班子成員與其談話或由旗紀(jì)委 常委班子或班子成員組織召開集體廉政談話會。 三、黨風(fēng)廉政談話的時間 黨風(fēng)廉政例行談話一般在年中和年終，由各鎮(zhèn)、各部門黨委 — 1— （黨組）確定具體的時間。廉政警示談話、廉政誡勉談話為警告性、批評教育性措施，因事、因人而定，不定期進(jìn)行。各鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人及分管工作的副職。 黨風(fēng)廉政例行談話對談話對象提供的意見和建議，可采納的應(yīng)當(dāng)采納，并及時將采納辦理情況告知談話對象。 （二）干部任職廉政談話 — 2— 談話對象。干部任前廉政談話可采取個別談話或集中談話形式進(jìn)行，可視實際情況選擇談話形式。要求新任職的干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 三個代表 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅定共產(chǎn)主義理想信念和建設(shè)中國特色社會主義的信心，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格要求自己，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)； 。要求新任職的黨員干部必須增強(qiáng)法制觀念和自律意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等黨和國家的法律法規(guī)以及上級的制度規(guī)定，防止違紀(jì)違法問題的發(fā)生； ，明確黨員干部職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、任務(wù)； — 3— ，指出存在的缺點 和差距，提出 第 25 頁 共 27 頁 今后努力的方向和要求； ，應(yīng)實事求是地講清楚。 談話內(nèi)容： 根據(jù)群眾的反映，調(diào)查了解有關(guān)情況，要求談話對象作出實事求是的說明，警示談話對象有則改之，無則加勉，自重、自警、自省、自勵；針對反映屬實的問題，引導(dǎo)其提高認(rèn)識，分析原 因，開展批評教育，督促自查自糾。 （四）廉政誡勉談話 談話對象： 部門負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)、嘎查村、社區(qū)干部有下列情形之一的。 談話內(nèi)容： 針對談話對象存在的問題和錯誤，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，敦促其深刻認(rèn)識，限期改正，并對改正情況寫出書面報告，同時就今后廉潔從政和不再犯類似錯誤作出承諾。 第 27 頁 共 27 頁 — 5—