【正文】 檢查車間生產(chǎn)現(xiàn)場生活保障管理工作，加強對職工食堂的管理工作。 參加安全衛(wèi)生大檢查，參與傷亡事故的調(diào)查，利用有效形式開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督活動。 利用各種有效形式營造安全生產(chǎn)氛圍，運用 “ 百日安全無事故競賽 ” 、 “ 安全知識競賽 ” 等方式，增強職工安全防范意識。 班組勞動保護監(jiān)督檢查員職責(zé) 在車間勞動保護監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)本班組的勞動保護監(jiān)督檢查工作，協(xié)助班組長開展勞動保護活動。 對作業(yè)出現(xiàn)的隱患及時提出整改建議和意見，確保安全。 工會小組 勞動保護監(jiān)督檢查員工作責(zé)任 組織本組職工學(xué)習(xí)黨和國家的、勞動保護政策法令、企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全技術(shù)素質(zhì)。 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施和防塵防毒設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，督促解決。 督促班組長按規(guī)定及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動防護用品，并指示職工正確使用。 各車間的勞動保護監(jiān)督小組組長在參加工作例會時，做好本車間的勞動保護工作匯報，提出加強監(jiān)督檢查的建議意見。 配合行政開展創(chuàng)建 “ 文明班組 ” 活動，在文明土地的創(chuàng)建過程中，定期深入各車間召開專題會議，制定安全管理目標，落實工作措施。 工會勞動保護工作檢查考核制度 公司勞動保護監(jiān)督檢查小組每季一次做好各工地的巡回檢查，檢查各車間的安全防護和安全設(shè)施，考核車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員和全體職工的安全生產(chǎn)基本知識，每次考核 10— 20 人。 兩級勞動保護監(jiān)督檢查小組在檢查中，均要考核班組勞動保護監(jiān)督檢查員的工作責(zé)任，落實情況，提出整改意見。 工會勞動保護宣傳教育制度 運用工會宣傳陣地，形式多樣地做好安全生產(chǎn)，勞動保護工作宣傳，不定期的開展安全知識競賽，切實提高廣大職工的安全意識。 協(xié)助行政舉辦各類安全知識學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，保證職工安全知識教育面 100%。 抓好安全生產(chǎn)典型，注意總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)和勞動保護先進經(jīng)驗。 各車間的勞動保護監(jiān)督檢查小組每月一次把參與安全檢查情況，口頭或書面報告公司工會。 職工的安全教育、安全培訓(xùn)、安全競賽活動及安全先進典型等情況，及時形成工作信息，并反饋給上級工會。 反饋涉及安全生產(chǎn)、勞動保護工作的其它情況。 有勞動保護工作計劃和檢查、總結(jié)資料，有勞動保護各項工作制度，并實施到位。 按公司《集體合同》條款進行的安全生產(chǎn)，勞動保護工作檢查，作為專題資料妥善保管。 建立有害工種體檢和職業(yè)病防治資料，健全工傷事故調(diào)查和處理資料，向上級工會反饋的信息做好資料存檔。 不得以女職工懷孕、生育和 哺乳為由，降低其基本工資，福利待遇或解除其勞動合同。 做好女職工四期保護工作，確保女職工能充分享受到四期的各種保護待遇。 女職工勞動保護的權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)單位或部門提出申訴，受理申訴部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起三十日內(nèi)作出處理決定，女職工對處理決定不服時，可以在收到處理決定書后在規(guī)定時間內(nèi)向人民法院起訴。 工會應(yīng)切實擔(dān)起對女職工的保護工作。 指導(dǎo)思想 : 以貫徹《建筑法》和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及《建筑施工安全檢查標準》為主線，堅持 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，夯實 “ 企業(yè)負責(zé) ” 的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約束機制 。 二、工作目標 : 杜絕死亡事故，控制重傷率為施工總?cè)藬?shù)的 0‰ ，一般事平均月頻率為施工總?cè)藬?shù)的 1‰ 。 實現(xiàn)無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事 故。 積極參與和配合安全部門根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點而開展的各類安全生產(chǎn)競賽活動，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。檢查活動，原則上每季度組織一次，但視情況可臨時增加活動。 組織工會勞動保護監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)法令、條例，提高工作責(zé)任性業(yè)務(wù)水平。 做好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境，是工會必須認真抓好的一項重要工作，它充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，是我們黨和國家一貫的方針政策。 四、指導(dǎo)思想和任務(wù) 工會勞動保護工作 的指導(dǎo)思想是 “ 安全第 — ，預(yù)防為主，群專結(jié)合、依法監(jiān)督 ” 。通過經(jīng)常性地查隱患、堵漏洞、搞整改，達到消除各種不安全因素，逐步改善勞動條件，控制和減少各類傷亡事故及各種職業(yè)病的發(fā)生，保護員工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。 （ 2）、監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行各項勞動保護法令、規(guī)程 、條例和規(guī)定，建立和健全各級崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。（ 3）、組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案、監(jiān)督整改。 （ 4）、督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品和定期對職工進行健康檢查。 （ 5）、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對執(zhí) 行情況進行監(jiān)督檢查，聽取職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意見，建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。 發(fā)現(xiàn)違章指導(dǎo)，強令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，危及職工生命安全緊急情況時，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。 五、參與工傷事故的調(diào)查處理 對本單位發(fā)生的重大傷亡事故，工會要參與調(diào)查處理 : 立即救護受傷者，并督促行政采取措施制止事故的蔓延擴大。 立即向上級工會報告事故概況，同時督促行政及時向企業(yè)主管部門、勞動部門和上級工會，如實作出報告。 參加事故調(diào)查小組，做到 “ 三不放過 ”: —— 事故未查清原因和責(zé)任不放過 ?！?未制定和采取預(yù)防事故的措施不