【正文】 辦理相關(guān)手續(xù)。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 乙方簽訂本合同即視為認同并承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，績效考核條例，員工手冊等。 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一 )乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《簡歷表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 (三 )甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。協(xié)商，要在崗位勞務(wù)報酬差別不大的情況下。缺少關(guān)于乙方要辭職的薪資計算的方法，時間等等 (五 )甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 第十五條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、用工約定： 乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系 (試用期內(nèi)按實際日工計酬 )。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。 四、工作職責： 要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲 方確定的崗位職責按時、按量完成工作。做到遵章守紀保證出勤。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責任。 五、工作時間： 乙方在甲方工作期間，執(zhí)行 工時制度。 乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。 六、勞動保護和勞動條件： 甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。 執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權(quán)主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動合同。 九、有下列情 形之一，甲方可解除本協(xié)議： 乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。 不服從分配，有違法、違紀行為者。 隱瞞身體健康情況并影響工作者。 甲方宣告解散的。 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 (其它未盡事宜補充條款 ) 甲方簽字代表： 乙方簽字： 年 月 日 勞務(wù)合同范本 11 甲方： ____________________________ 地址： ____________電話： ____________電傳： ____________ 法定代表人： ____________職務(wù)： ____________國籍： ____________ 乙方： ____________________________ 地址： ____________電話： ____________電傳： ____________ 法定代表人： ____________職務(wù)： ____________國籍： ____________ 以 ________公司（總部設(shè)于 ________）為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于 ________年 ____月 ____日簽訂本合同。 ，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。 ，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。 （ 2）人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲 方應(yīng)在終止雇傭之日前 ____個月書面通知乙方。 ，并負責管理人員的內(nèi)部事務(wù)。 、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。 、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。 乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。 第四條乙方公司的義務(wù) ； ，尊重當?shù)仫L俗習(xí)慣； ； ； ； 。 第六條工作時間 5天，每天工作白班 8小時，夜班 7 小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。 ，不應(yīng)超過 20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。 第七條合同工資 （包括伙食費）在本合同有效內(nèi)按以下標準支付（美元）： （ 1）半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員 （ 2）熟練技工，廚師 （ 3）工長 （ 4）技術(shù)員，護士，翻譯，會計員 （ 5）駐地經(jīng)理 （ 6）工程師，醫(yī)師，會計師 （ 7）高級工程師 （ 8）授權(quán)代表 （ 9）副授權(quán)代表 1年，自第 2年始，每月工資遞增 ____%. 第八條夜班及加班 ，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過 ____小時。人員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資 200%支付加班費。平均日工資為月合同工資的 1/25. 的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即 ________日后 ________天內(nèi)即 ________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準。其中： ____%電匯至 ________銀行營業(yè)部乙方公司帳號； ____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國 ________銀行之日（起息日 ）起。 第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假 ，每周的休息日為星期 ________. 、假日和中國春節(jié) 2天，國慶節(jié) 1天的休假，共 ________天。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。 ，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到 ________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。 ________個月還清，每月償還 ____分之一。 。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月 ________美元保險費。 第十五條醫(yī)療和病假 、藥品和住院治療。 1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過 3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第 4個月的工資，但應(yīng)承擔其回中國的旅費。 ，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前 ________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權(quán)代表。 、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由甲方免費提供，并負責檢修。 訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。 第十七條生活和膳食設(shè)施 ，每人使用面積的標準為：工人為 ________至 ________平方米；翻譯、會計、技術(shù)員為 ________至 ________平方米；授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為 ____至 ____平方米；雇主還應(yīng)免費提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件 3和 4）。 、炊具，可由乙方在中國代購。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后 ________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標準小時工資。 第十八條勞保用品及 小工具 ，本合同附件 7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人 ________美元。 。 ，但為順利實施本工程所必需的其他用 品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。 資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。 ，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理 ，所發(fā)生的費用乙方負擔。在這種情況下，甲方應(yīng)負擔人員的回國旅費。 （ 1）在中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。雙方各執(zhí)一份。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔 _______________________崗位（工種）工作。 第四條乙方每周工作時間為 ________天，每天工作 ________小時；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。 第八條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的 80%— 90%或雙方約定。其他情況。 第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十 三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： （一）、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 （五）、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、本合同期限為 ________年。 二、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求： 三、乙方提供勞務(wù)的時間、地點： 四、勞務(wù)報酬及結(jié)算 ： 五、甲、乙雙方如 單方面解除本協(xié)議，需提前 天通知對方即可。 七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應(yīng)予賠償。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、合同期限 (一 )甲、乙雙方同意按以下第 ______種方式來確定本合同期限： ：從 ______年 ______月 ______日起到 ______年 ______月 ______日止 。 ：從 ______年 ______月 ______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止 。并以 ________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。 二、工作內(nèi)容 (一 )乙方的工作崗位 (地點、部門、工種或職務(wù) )___________________________. (二 )乙方的工作任務(wù)或職責： _____________________________________________。 三、勞動報酬 (一 )乙方試用期間的工資標準為： _____________元 /月。 ：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為 ________元 /月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。具體辦法在本合同第十二條中明確。甲方的工資發(fā)放日為每月 _______日。 四、社會保險和福利待遇 (一 )社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險 的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金 。 ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行 。 (二 )福利待遇 甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇 ______________________________________. 五、勞動保護和勞動條件 (一 )工作時間 ，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： (1)標準工作時間：乙方每天工作 ______小時，每周工作 ______天，每周總工作時間不超過 40 小時 。 (2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排 。 ，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。 (二 )休息休假 。 、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資 。 (三 )甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定 的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 六、勞動紀律 乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一 )甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 (二 )有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效 。 (四 )乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同 。 ，符合開除、除名、辭退條件的 。 。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 (七 )乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第 (五 )(六 )項規(guī)定解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的 。 、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 (八 )有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同： 。 、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙