【正文】 法律另有規(guī)定，則適用雙方在《顧問協(xié)議》中約定的勞動爭議解決程序。本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告 、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。 二、保密范圍 ，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的； 、工作成果、科研成果和專利技術(shù)； 的商業(yè)秘密； 。 四、保密期限 ； ； 五、脫密期限 ，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前 _____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作； ，提出方必須以書面形式提前 _____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作； ，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。 七、違約責(zé)任 ，乙方 違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分 ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動合同； ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼 ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé) 任 、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴 八、其它 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。服務(wù)期間所取得實驗數(shù)據(jù)、藥劑配方等一切成果，乙方對此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。 乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù) 關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。 在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間及關(guān)系解除后三年內(nèi)，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得擅自披露、使用商業(yè)秘密；不得向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。 三、免責(zé)條款 本著 “ 安全第一，自愿使用 ” 的原則，乙方在服務(wù)期間個體人身安全責(zé)任自負(fù)。 乙方如患有不適宜實驗操作的的疾?。ㄈ缧呐K病、高血壓等），必須提前向甲方管理人員報告，以免在操作中發(fā)生事故。 因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。 甲方簽章： 乙方簽章： 時間： 時間： 第五篇：保密協(xié)議書 保密協(xié)議書 甲方（以下簡稱公司）： 山東贏聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 乙方（以下簡稱員工）： 由于乙方在甲方關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達(dá)成一致： 一、使用范圍： 本制度適用于公司所有員工；本公司所有人員都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。 （二）經(jīng)營秘密： 經(jīng)營秘密是指甲方未公開的，且已采取適當(dāng)保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營管理信息。 三、商業(yè)秘密的使用、保密及期限 （一）使用 本協(xié)議項下商業(yè)秘密只限用于工作目的或者甲方書面授權(quán)的其他用途，除此之外，乙方均無權(quán)使用或保留。因其擅自使用所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、軟件、作品等智力成果之知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利歸甲方所有，同時乙方應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議規(guī)定的違約責(zé)任及賠償責(zé)任。 （二）保密 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項保密制度，履行保密職責(zé)。 乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。 非因工作目的，乙方不得使用閃存盤、移動硬盤等存儲設(shè)備存儲本協(xié)議項下之商業(yè)秘密。 乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業(yè)秘密拒為已有，不得私自留存。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。 甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、軟件、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密，乙方應(yīng)提供一切必要的信息和采取一切必要的措施，包括專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)登記等，協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 五、違約責(zé)任 甲、乙雙方約定： 如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保 密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。 六、爭議解決方式 雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。 七、其他 本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方簽字： 乙方簽字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日