電力局年終工作總結(jié)總結(jié)-閱讀頁
2024-09-21 19:19本頁面
【正文】 干，是推動企業(yè)發(fā)展的保障。主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對工作安排多、督促檢查少，具體要求多、嚴(yán)格考核少，落實規(guī)章制度不嚴(yán)格，責(zé)、權(quán)、利沒有實現(xiàn)高度統(tǒng)一。主要表現(xiàn)在我局中層干部中少數(shù)人工作浮躁，責(zé)任心不強、標(biāo)準(zhǔn)要求不高，小集團意識強、政令不暢，比待遇不比貢獻(xiàn)，比收入不比能力，要條件不要奉獻(xiàn)，工作應(yīng)付、一些上報數(shù)據(jù)不真實。 安全生產(chǎn)還存在著薄弱環(huán)節(jié)。 第 3 頁 共 3 頁 經(jīng)營管理需要進(jìn)一步加強。 企業(yè)管理水平有待進(jìn)一步進(jìn)高。以上問題直接影響了我局各項工作的完成，必須引起我們高度重視并要在今后的工作中著力加
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