常態(tài)化實施方案-閱讀頁
2024-09-21 18:39本頁面
【正文】 第 5 頁 共 9 頁 對認(rèn)親走訪納入本單位統(tǒng)一管理，周密安排，精心組織，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查。對確 因工作、健康等特殊原因不能按要求走訪的干部職工，從嚴(yán)掌握，可適當(dāng)減少走訪次數(shù)。 五、進(jìn)一步開展好民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動 要堅持每月組織開展一次形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動。鼓勵干部職工在單位內(nèi)部結(jié)對子、交朋友。 六、進(jìn)一步探索創(chuàng)新開展活動的思路方法要從活動實效上下功夫，在前期開展活動的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，探索創(chuàng)新，不斷提升活動的效果。要積極探索、努力豐富深入開展活動的載體、形式和內(nèi)容，找準(zhǔn)干部職工與基層群眾的利益結(jié)合點、情感交匯點， 第 6 頁 共 9 頁 不斷增強(qiáng)活動的針對性、有效性。要不斷擴(kuò)大干部職工接觸基層群眾的廣度、深度，深入開展互動體驗交流，推動干部職工與各族群眾廣交朋友、深交朋友，擴(kuò)大和深化朋友圈，交成能在關(guān)鍵時刻起作用的鐵桿朋友，爭取人心、凝聚民心。要加強(qiáng)對結(jié)對認(rèn)親干部職工黨的群眾路線教育、黨的民族宗教政策教育、黨的惠民政策教育、民族風(fēng)俗習(xí)慣教育、宗教基本知識教育，使他們 能向群眾講得出、講得透、講得好。二是建立健全漢語學(xué)習(xí)機(jī)制。 三是建立健全群眾思想工作機(jī)制。 四是建立健全扶貧幫因機(jī)制。對干部職工個人無法解決的，所在單位要積極協(xié)調(diào)，幫助解決。要主動對接，加強(qiáng)與結(jié)對認(rèn)親所在地的溝通聯(lián)系，及時通報結(jié)對認(rèn)親人員情況、走訪情況、活動開展情況。要與結(jié)對認(rèn)親所在地基層組織加強(qiáng)溝通聯(lián)系，做到情況互通、信息互享、工作互連、活動互促。要充分利用主流媒體、互聯(lián)網(wǎng)新興媒體，統(tǒng)籌好 網(wǎng)上網(wǎng)下兩個戰(zhàn)場，主動發(fā)聲，搶占先機(jī)，采取多種形式，從不同角度、不同層面進(jìn)行深度宣傳，推廣好經(jīng)驗好做法，始終弘揚民族團(tuán)結(jié)主旋律，不斷擴(kuò)大 “ 民族團(tuán)結(jié)一家親 ” 和 第 8 頁 共 9 頁 民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動政治效應(yīng)和社會效應(yīng)。 七是建立健全督查機(jī)制。要落實月報制度，充分運用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計平臺，及時匯報活動開展情況。 八是建立健全組織保障機(jī)制。各成員單位要各司其職、密切配合，共同為開展好活動 獻(xiàn)計出力、作出貢獻(xiàn)。 九是建立健全考核獎懲機(jī)制。對工作不落實、出現(xiàn)問題的嚴(yán)肅追究責(zé)任，以鐵的紀(jì)律保證我局工作安排部署落到實處、見
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