工會職工之家建設經(jīng)驗材料-閱讀頁
2024-09-21 18:22本頁面
【正文】 會都要與培訓辦制定詳細的全年原煤生產(chǎn)人員培訓計劃，堅持全面教育和重點培訓相結(jié)合的原則，對全礦職工進行 “ 礦山安全法 ” 、“ 煤炭法 ” 、 “ 勞動法 ” 等法律法 規(guī)的培訓學習，重點加強對特殊工種和要害人員的安全技術(shù)培訓工作，每年實際培訓都超計劃的 50％以上，通過培訓，職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)明顯提高。礦工會與群監(jiān)組，群監(jiān)組與群監(jiān)員分別簽訂了安全目標責 任狀。采取 “ 班匯報、月總結(jié)，季表彰 ” 的措施，堅持每月 4 日例會制度，對群監(jiān)員采取量化考核，從反饋信息的個數(shù)、參加例會 第 10 頁 共 15 頁 的次數(shù)、培訓成績、記功次數(shù)等四個方面從細考核。注重抓好群監(jiān)員反饋信息的落實工作，每天下午 3 點由工會勞保干事在群監(jiān)員信息反饋箱內(nèi)取出信息，篩選整理 在 “ 群監(jiān)員逐日信息反饋表 ” 上，反饋到當天的調(diào)度會，第二天對前一天反饋的信息逐條落實，如果沒有及時安排落實整改的給予單位負責人 20～ 200元的罰款，安監(jiān)員負責跟蹤監(jiān)督隱患整改情況。為進一步增強群監(jiān)組織人員的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)能力，礦工會每年對群監(jiān)員舉辦兩期勞動保護培訓班，參培率 100％。 2024 年共簽訂 147 對 302 人，在這些人中，全年沒有發(fā)生一例安全事故，許多人員被評為礦安全生產(chǎn)先進個人。礦工會堅持每季度組織一次分會主席及職工代表對照《煤礦安全檢查表 》到井下主要場所進行巡查，對排查出的問題及時反饋到礦行政，并跟蹤監(jiān)督落實整改情況，三年來，共查隱患 157 條，下發(fā)重大隱患整改通知單 20 份，所查出的隱患全部得到落實整改。班組是企業(yè)的細胞，搞好安全合格班組建設，對于促進職工遵章守紀，保證礦井的安全、穩(wěn)定、高效都有十分重要的意義，班組管理是工會安全管理的基礎工作。今年 1～ 11 月份共涌現(xiàn)出紅旗班組 77 個，合格率達 100％以上。 四是積極組織開展 “ 安康杯 ” 競賽活動。采煤一區(qū)在分會主席王洪夫的帶領下的，在近年來 “ 安康杯 ” 競賽活動中表現(xiàn)突出，特別對 “ 十個一 ” 活動積極組織職工逐個開展，收到了較好的效果。近年來，女工安全協(xié)管會積極組織女工小組與各工區(qū)采取互保的方式深入到安全生產(chǎn)管理中去，每個分會由 2 名女工聯(lián)保， 并繡贈安全叮囑錦旗。女工委在每年寒、暑假期間，組織來礦職工子女寫安全叮囑信活動，借孩子們誠摯的叮囑與祝福，增強廣大職工遵章作業(yè)的自覺性。每年組織兩次來礦家屬參觀安全教育室，鼓動她們經(jīng)常給井下親人寫信，吹枕邊風、耳邊風。組織女工到井口給工人夏天送茶水，冬天送姜茶，溫暖了一顆顆礦工的心。 職工思想政治工作及文化生活是黨思想政治工作的重要組成部分，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，我們把加強和改進職工思想政治工作、職工文化生活作為自身責無旁貸的責 任切實抓緊抓好，更好地促進企業(yè)的精神文明建設。近幾年來，我們在職工中廣泛進行了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的學習教育。引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。 2024 年，針對我礦迫在眉睫需要投資 后勁建設項目的時候，礦工會廣泛發(fā)動職工圍繞 “ 如果我是礦長該如何辦。我們通過舉辦豐富多彩的文化娛樂活動，陶冶職工情操，培養(yǎng)美好情趣，如元旦、春節(jié) 第 14 頁 共 15 頁 均開展聯(lián)歡晚會、籃球比賽、慶 “ 五一 ” 拔河比賽、乓乒球賽、撲克牌升級比賽、釣魚比賽、百米賽跑比賽等不少于十項活動。公務員之家版權(quán)所有 二是建好 “ 職工之家 ” ，使職工 “ 有家可歸 ” 。近年來，我們逐步建成了職工綜合文化娛樂室，內(nèi)設工人俱樂部、圖書、報紙閱覽室，每年購進 4000 元各類圖書，宣傳畫廊全部采用鋁合金框，增添了 vcd、錄相機、彩電等設施，安裝了有線電視。 在過去的三年里，我們在 “ 職工之家 ” 建設方面雖然取得了一些成績，但成績只能說明過去，當前新形勢下擺在我們面前的任務還很艱巨，我們將會繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝頭腦，深入學習貫徹十六大精神，不斷進 第 15 頁 共 15 頁 取，勇于創(chuàng)新，依法維護職工合法權(quán)益，全心全意為職工服務，努力再創(chuàng) “ 職工之家 ” 建設工作新水
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