工會開展創(chuàng)優(yōu)活動情況匯報-閱讀頁
2024-09-21 18:22本頁面
【正文】 關(guān)部門每年至少開展 2次涉及企業(yè)用工管理、職工權(quán)益保障、勞動安全衛(wèi)生等專項督查活動，及時糾正企業(yè)違法行為。四是開辟監(jiān)督渠道，引導(dǎo)廣大職工主動參與法律法規(guī)、政策 制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進全市社會管理工作公開、透明、有效。一是加強對特殊群體的管理和服務(wù)，通過廣普查、深組建、全覆蓋的方 第 3 頁 共 3 頁 式，最大限度地把包括農(nóng)民工、外來務(wù)工人員、勞務(wù)派遣工等在內(nèi)的職工群眾組織到工會中來，不斷夯實和擴大工會參與社會管理的組織基礎(chǔ)。三是積極探索實踐工會干部職業(yè)化和 ? 上代下 ? 維權(quán)機制，著力加強對下級工會的工作指導(dǎo)和幫助，更好 地為職工群眾做好事、辦實事、解
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