7鎮(zhèn)信訪工作情況匯報-閱讀頁
2024-09-21 16:06本頁面
【正文】 4 頁 共 6 頁 制度的規(guī)范和約束，使全鎮(zhèn)形成各司其職、各盡其責、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)的信訪工作新格局。 “ 四級負責 ” 是指鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長、包村片、村主要領導、村調委會和包戶黨員干部四級負責調解村民的各種矛盾糾紛。群眾有問題反映首先要在村調委會填寫 “ 柱濮鎮(zhèn)信訪案件分級負責調處卡 ” ，寫明解 決的事項，然后按照包戶黨員干部和村調委會、村主干領導、片長、鎮(zhèn)長或鎮(zhèn)黨委書記逐級調處的程序進行。鎮(zhèn)信訪辦公室或受理單位、包村片在 15 日內向來訪者答復或說明，解釋原因，公布結果。若督辦不力、受理不理，信訪辦報請鎮(zhèn)綜治中心對其進行酌情處理。 六、完善機制規(guī)范信訪簿卡建設 建立了信訪接待跟蹤責任制。堅持接待 ━ 轉批 ━ 結案一條龍工作責任制。對信訪工作人員的考核實行與年終獎金、福利、待遇、等直接掛鉤，從制度上強化其責任意識。總之，雖然我鎮(zhèn)在信訪工作中進行了一些探索，取得了一些成績，但與兄弟單位特別是新形勢下信訪工作的要求相比，仍有較大差距，控制集體訪、越級訪、重復訪的發(fā)生任務還十分艱巨。具體主要在以下幾方面加以改進： 在學習上下功夫。繼續(xù)深化信訪工作 “ 一把手工程 ” ，整合工作資源，積極動員社會力量重視信訪工作，真正把 “ 統(tǒng)一領導、部門協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管 ”的責任制落到實處，形成上下同心，左右同音的工作格局。把信訪工作作為一項長期的重點工作來抓，對集體上訪和異常信訪苗頭，做好疏導工作，把矛盾糾紛化解在基層，形成上下貫通，精干高效的信訪信息隊伍。 在隊伍建設上下功夫。
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