7行政服務(wù)中心工作計劃-閱讀頁
2024-09-21 15:56本頁面
【正文】 系，做好調(diào)研、協(xié)調(diào)工作。 二是傾聽企業(yè)的呼聲，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，幫助企業(yè)解決實際困難。 三是根據(jù)調(diào)查研究情況，撰寫調(diào)研文章，為進(jìn)一步優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境出謀劃策。 完善管理機制，推進(jìn)制度化、規(guī)范化管理 窗口人員實行雙重管理 ，業(yè)務(wù)上接受原單位指導(dǎo)，窗口工作期間，以 中心 管理為主，服從 中心 統(tǒng)一管理 。窗口工作人員若不能適應(yīng)窗口工作或因工作表現(xiàn)差，有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的， 中心 要執(zhí)行人員退回。一是進(jìn)一步完善制度建設(shè)，對工作人員的站坐姿勢、待人接物、文明用語等均制定出簡明、易記、便于考核的工作規(guī)范 。即特事特辦，馬上就辦、辦就辦好 。速辦 快通 、及 時 溝通 、積極 疏通 ，努力 變通 。即遇事多通氣，少生氣，多理解，少埋怨。全面提升工作人員的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。 一是根據(jù)窗口工作人員平時思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面的表現(xiàn)，每季度對各窗口及工作人員進(jìn)行綜合考評考核，并以簡報形式向其主管單位進(jìn)行通報。 明年是我縣全面貫徹黨的 xx 屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀和深化行政審批制度改革的重要一年，在新形勢下充分發(fā)揮行政服務(wù)中心的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職能，是擺在我們面前的重要課題。
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