7優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)查與思考-閱讀頁
2024-09-21 14:39本頁面
【正文】 出臺(tái)政策的宣傳，提 第 6 頁 共 8 頁 高政策的透明度，特別對(duì)一些與企業(yè)息息相關(guān)的優(yōu)惠扶持政策，更要宣傳好、貫徹好、落實(shí)好。同時(shí)，適時(shí)開展一次企業(yè)和群眾評(píng)干部活動(dòng)，對(duì)企業(yè)和群眾反映較強(qiáng)烈的干部實(shí)行一定時(shí)間的待崗集中學(xué)習(xí)。首先要進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、全程代理制、 限時(shí)辦結(jié)制、否決事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢?、失職追究制等一系列基本工作制度，逐步形成比較完善的制度體系。此外還可建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目制度，縣領(lǐng)導(dǎo)xx 縣屬部門主要負(fù)責(zé)人每人都聯(lián)系企業(yè)或重點(diǎn)項(xiàng)目，利用定期走訪座談、現(xiàn)場(chǎng)辦公、聯(lián)誼會(huì)等形式，加強(qiáng)與投資經(jīng)營者的聯(lián)系，傾聽企業(yè)的意見和呼聲，幫助解決具體困難和問題。以 “ 減量 ” 為前提，推進(jìn)行政審批 制度改革。以 “ 提速 ” 為目標(biāo)，推進(jìn)審批方式改革，實(shí)行一站式審批，一條龍服務(wù)，凡是具有行政審批職 第 7 頁 共 8 頁 能的部門一律進(jìn)駐大廳辦公，任何部門和單位不得以任何借口和理由在本單位繼續(xù)辦理審批業(yè)務(wù)。如果大廳人員不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，該部門負(fù)責(zé)人就應(yīng)到大廳親自辦理，確保窗口對(duì)審批事項(xiàng) 既受又理 ，能夠在行政審批服務(wù) 大廳辦成所有的審批項(xiàng)目。對(duì)保留下來的審批事項(xiàng)加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，建立健全具體的審批程序，規(guī)范審批行為，最大限度地減少審批人的自由裁量權(quán)。 強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定和的，視情分別給予紀(jì)律處分或通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、告誡、誡勉、調(diào)離、降職、免職、責(zé)令辭職以至辭退等組織處理。要加大明查暗訪的力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題，對(duì)那些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要連續(xù)查、跟蹤查。要建立交警、運(yùn)管、路政、木檢、工商執(zhí)法人員上路檢查審批制度，未經(jīng)投訴中心審批不得上路檢查。所有行政機(jī)關(guān)進(jìn)入企業(yè)檢查、收費(fèi)、處罰等一律進(jìn)行登記，拒不登記的，經(jīng)企業(yè)舉報(bào)查 第 8 頁 共 8 頁 實(shí)后，按違規(guī)論處。 加強(qiáng)績效考核。要嚴(yán)格績效考評(píng)，把績效考評(píng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。 規(guī)范執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰。對(duì)企業(yè)的一般違規(guī)行為堅(jiān)持教育為主、處罰為輔的原則，可以采取批評(píng)教育、警示、限期整改等措施進(jìn)行督促 糾正，不進(jìn)行行政處罰。堅(jiān)決杜絕向執(zhí)法部門下達(dá)罰款指標(biāo)，借執(zhí)法為名強(qiáng)行搭車收費(fèi)的行為。
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