6市長在正科級干部選拔大會致辭-閱讀頁
2024-09-21 13:57本頁面
【正文】 思主義執(zhí)政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證。選拔任用干部既要注重才能，更要注重品德 ，使各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于國家、忠于人民的人手中，對于確保黨的先進性和純潔性，具有決定性作用。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，是全面提高干部隊伍素質(zhì)的需要。對黨、國家和人民無限忠誠，時刻把黨和人民放在心中最高位置，是共產(chǎn)黨人的修德之基。必須始終把維護整體利益貫穿于改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐中， 在整體利益受到損害的時候，敢于挺身而出，旗幟鮮明地開展斗爭。二看是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。世界觀決定著人生觀、價值觀，權(quán)力觀決定著地位觀、利益觀，事業(yè)觀決定著工作觀、政績觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持一切從實際出發(fā)，說老實話、辦老實事，埋頭苦干、不事張揚；堅持原則、敢抓敢管，面對困難、勇挑重擔(dān)，出 現(xiàn)失誤、敢于負責(zé)；始終保持積極進取的精神狀態(tài)，以改革創(chuàng)新精神研究解決新情況新問題，不斷取得新成效。在目前社會環(huán)境比較復(fù)雜的情況下，這方面顯得尤為重要。我們應(yīng)當(dāng)以修身立德為根本，以干好工作為己任，以干成事業(yè)為榮耀，在工作和事業(yè)中實現(xiàn)個人的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，拋棄極端患得患失的消極的個人主義世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀 。在去年年初的全局干部大會上，我曾向同志們提出過一個 “ 四想 ” 的問題，即想想自己過去做過什么，現(xiàn)在在做什么，今后應(yīng)該做什么。想想自己干了什么，干成了什么。我認為， 第 8 頁 共 9 頁 作為一個干部，如果這 “ 四想 ” 自己滿意了，群眾滿意了，組織也滿意了，那么你才是真正的進步了，個人升遷的機會自然會有。 三 要以博大胸懷對待進步和升遷。一個單位，有不同的崗位需要和分工，要有不同的人員去工作；一個職位，前面的人提拔了，后面的人才能頂上，這是很自然很正常的現(xiàn)象。 “ 事不關(guān)己，高高掛起；事不利己，高高跳起， ”這不是一個干部成熟的表現(xiàn)，也不符合共產(chǎn)黨員的要求。在事關(guān)原則、事關(guān)大局 、事關(guān)個人前途的問題上，我歷來主張要 “ 成人之美、助人成功 ” ， “ 決策之前講實話，決定之后講好話；對內(nèi)講實話，對外講好話；評價干部講實話，推薦干部講好話 ” 。 總之，希望參加這次公推公選的領(lǐng)導(dǎo)和干部，要綜合比較、把握崗位特點，要出以公心，認真負責(zé)、全面客觀地評價干部， 第 9 頁 共 9 頁 真正把符合條件的優(yōu)秀干部推選出來。
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