6小學領導班子內部議事和決策制度-閱讀頁
2024-09-21 13:55本頁面
【正文】 有權果斷決策，其他班子成員必須堅決支持，認真執(zhí)行。 六、日常工作中，遇到特別緊急，來不急商議或沒有條件商議者，有關分管領導有權當機立斷，進行處理，但事后應盡快向主管領導和其他班子成員匯報和通報，以便互相支持配合，避免 第 10 頁 共 13 頁 誤會。 一、黨工委決策議事范圍： （一）黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級指示的傳達學習，研究貫徹執(zhí)行 意見； （二）研究制定街道黨的思想建設、組織建設、作風建設和思想政治工作的計劃和措施； （三）研究制定本街道經濟、社會發(fā)展、社區(qū)建設、精神文明建設的方針、原則和規(guī)則； （四）按照干部管理權限研究決定干部的培養(yǎng)、考察、任免、獎懲和辦事處工作人員的調整，研究提出對區(qū)有關職能部門在街道派出機構的負責人考核、獎懲、任免、調動的意見和建議； （五）研究工、青、婦等群眾組織提出的重要事項； （六）黨員發(fā)展對象的確定、黨員發(fā)展的審批和預備黨員的轉正； （七）研究 決定對所管理黨員和干部、職工的違紀處理； （八）向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問題的請示報告、年度工作計劃和總結； 第 11 頁 共 13 頁 （九）街道辦事處經濟活動； （十）聽取并審議黨工委、辦事處的工作報告、匯報，檢查黨工委決議、決定的執(zhí)行情況； （十一）其它需要黨工委全體會議研究決定的事項。領導班子內部，班子成員人人平等，街道黨工委書記在集體領導中負主要責任。對經常性工作中的重要問題及其他全局性的重大問題要堅持民主討論，集體作出決定。班子成員對分管的工作和屬職權范圍內的事情要切實履行職責，敢于負責，不推諉、不扯皮；要關心全局工作，主動提出意見和建議。 第 12 頁 共 13 頁 四、決策議事程序 （一）班子召開決策議事會議一般每月不少于一次，如遇重要情況則隨時召開，班子會議必須有半數(shù)以上的班子成員到會方能舉行，對重大問題作出決定，應有三分之二以上到會方能舉行； （二）決策議事會議由街道黨工委書記召集主持，黨工委書記不在單位時可委托黨工委副書記召集并主持； （三）主持會議的街道黨工委書記提出會議議題，班子成員就議題充分發(fā)表意見 ，再按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決； （四）每次決策議事會議均應作好記錄，會議通過的決定、決議和文件或形成的紀要； （五）決策議事會議作出的決策和決定事項應按照集體領導和分工負責的原則貫徹執(zhí)行； 五、議事決策紀律 （一）對決策議事會議作出的決定，班子成員必須堅持執(zhí)行，自覺維護集體領導的權威，不允許個人擅自改變。但在集體沒有作出新的決定之前，應堅決執(zhí)行集體決定，在言論上和 行動上不得有任何公開反對的表示。 第 13 頁 共 13 頁 六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
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