工商所優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料-閱讀頁
2024-09-20 02:11本頁面
【正文】 對(duì)，自覺離去。 ” 近年來，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，他當(dāng)面頂住說情風(fēng) 10 多次，拒絕企業(yè)宴請(qǐng) 20 余次，他以自己廉潔從政的高尚品德在干部中樹立了一個(gè)工商干部的模范形象。正是由于他的努力，他所在的工商所每年都超額完成任務(wù)，查辦各類經(jīng)濟(jì)違法案件 ***余起，收繳罰沒款 **余萬元，為人民群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失 6 萬余元。 他注重行風(fēng)建設(shè)，在具體工作中，根據(jù)工 商工作政策形勢(shì)的變化，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，將行風(fēng)評(píng)議向基層延伸，通過廣泛宣傳、自查自糾、認(rèn)真整改、落實(shí)責(zé)任等方法把行風(fēng)評(píng)議工作做深、做細(xì)、做實(shí)，在他上任以來，該所行風(fēng)評(píng)議工作連續(xù)多年獲得第二名。他經(jīng)常深入基層，積極支持、引導(dǎo)各類農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，先后扶持、引導(dǎo) “***” 面粉、 “***” 核桃等農(nóng)副產(chǎn)品注冊(cè)了商標(biāo)，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。既規(guī)范了干3 部行政行為，又為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展提供了制度保證。在座談會(huì)上，他說，作為一名 第 15 頁 共 21 頁 普通的一線黨員，如果沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)就不可能監(jiān)管好市場(chǎng)，就更談不上服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。他沒有豪言壯語，但他在平凡的工作崗位上時(shí)刻想的是如何規(guī)范好社會(huì)主義大市場(chǎng)這盤棋，在他心中，共產(chǎn)黨員就應(yīng)該是那永不熄滅的烈烈火焰。雖然樸實(shí)的說，他做了應(yīng)該做的，但毫無疑問他是把他應(yīng)該做的工作盡可能的做到了最好，真正實(shí)踐了 “ 干一行，就要干好一行 ” 的信念。這一樁樁一件件的小事，像一串串晶瑩剔透的珍珠，閃耀著他鮮活的人格魅力。 第五篇：工商所先進(jìn)事跡工商所先進(jìn)事跡 **工商所，地處 **市 **區(qū) **鎮(zhèn)，屬 **區(qū)西大門，轄 **、 **、**3 鎮(zhèn)，面積 289 平方公里，人口約 12 萬人，與 XX 縣區(qū)相鄰。該所始終踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，深入貫徹 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面履 第 16 頁 共 21 頁 行工商行政管理職能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真心實(shí)意為邊遠(yuǎn)山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為山區(qū)人民群眾解難，積極爭創(chuàng)群眾 “ 放 心站所 ” ，取得了顯著成績。 一、采取有效措施，提高干部素質(zhì) 常言道。為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范職工行為，該所先后制定了廉政、上下班、著裝、財(cái)務(wù)、學(xué)習(xí)、崗位責(zé)任、人員考核等各項(xiàng)制度，通過制定各種制度，推進(jìn)了工商所的內(nèi)部建設(shè)和反腐倡廉工作，促進(jìn)了工作制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)了干部工作責(zé)任感，自律性和公職意識(shí)。為了提高干部素質(zhì)向質(zhì)量要效益，該所將業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括法律法規(guī)運(yùn)用知識(shí)，電腦操作，法律文書寫作等，每個(gè)干部自覺將自身塑造成工商行政管理業(yè)務(wù)的多面手，全所干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)鉆研業(yè)務(wù)技能蔚然成風(fēng)，全所干部整體素質(zhì)有了較大提升。 第 17 頁 共 21 頁 二、樹立良好形象，融洽干群關(guān)系 該所把樹 好 “ 三個(gè)形象 ” 作為加深同群眾的感情，爭取群眾信任與支持的突破口，精心策劃，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)外因素，共同創(chuàng)建。為此，所領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則。該所以作風(fēng)建設(shè)為切入口，開展了 “ 假如我是一名辦事群眾，假如我是一名經(jīng)營 者 ” 的換位思考大討論，積極引導(dǎo)干部職工按照“ 三個(gè)代表 ” 要求檢查自己的一言一行，切實(shí)解決 “ 為誰執(zhí)法，為誰服務(wù) ” 的問題，增強(qiáng)了干部職工關(guān)心群眾疾苦、幫助群眾解疑釋難的自覺性和積極性，充分吸納農(nóng)村群眾和廣大經(jīng)營者的意見和建議，依靠群眾的監(jiān)督推動(dòng)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 首先是建立便民服務(wù)機(jī)制。貫徹落實(shí)了國 第 18 頁 共 21 頁 家有關(guān)優(yōu)惠政策，并為下崗職工、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人開辟綠色通道，鼓勵(lì)和支持他們從事經(jīng)營活動(dòng)并按照國家相關(guān)政策給予減免規(guī)費(fèi)。其次是推行承諾服務(wù)機(jī)制。積極引導(dǎo)外來企業(yè)來轄區(qū)落實(shí)經(jīng)營。如 XX縣區(qū)復(fù)平鄉(xiāng)蔣某要求到該所轄區(qū)辦廠，由于需要前置手續(xù)，于是該所領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)丶急O(jiān)局和衛(wèi)生局取得聯(lián)系，得到了有關(guān)部門的大力支持，為該企業(yè)順利開辦創(chuàng)造了便利條件。同時(shí)在2024 年區(qū)局開展的群 眾滿意度測(cè)評(píng)中，該所群眾滿意度達(dá) 100%，對(duì)干部職工的滿意率也達(dá) %。一是以了解民情為重點(diǎn)，建立學(xué)習(xí)調(diào)研制度。二是以幫扶弱勢(shì)群體為重點(diǎn)，建立濟(jì)弱扶貧制度。一季度慰問烈軍屬個(gè)體戶，二季度慰問殘疾個(gè)體戶，三季度慰問貧困戶，四季度慰問下崗職工；對(duì)聯(lián)系的貧困戶，該所進(jìn)行長期幫扶，為他們尋求致富門路，直到脫貧致富。 四、實(shí)行 “ 陽光作業(yè) ” ，增加工作透明度 落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任追究制度和群眾給工商干部打分制，徹底解決了少數(shù)工商人員 “ 一兇二惡三拿秤砣 ” 的粗暴作風(fēng)問題。從測(cè)評(píng)結(jié)果中得出：工商所滿意率為 100%，干部職工滿意率達(dá) %。 五、想群眾之所想，幫群眾之所需 在工作中，該所始終堅(jiān)持 “ 解放思想擴(kuò)大開放 ” 、 “ 與人為本 ” ，認(rèn)真開展了 “ 執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展 ” 學(xué)習(xí)整改活動(dòng)，按照“ 六對(duì)照、 六查找 ” 和 “ 三把尺子 ” 的要求，深入查擺剖析和整改落實(shí)，始終堅(jiān)持主動(dòng)詢問，首問負(fù)責(zé)制。不讓群眾為難，做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，不讓群眾受氣，不讓群眾白跑。今年由于政策性因素，企業(yè)、個(gè)體全面換發(fā)營業(yè)執(zhí)照，為了方便群眾，不跑冤枉路。 該所根據(jù)農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)的實(shí)際情況，積極建立完善農(nóng)村消費(fèi)者投訴網(wǎng)絡(luò)。為了加強(qiáng)食品安全，每年年初與業(yè)主簽訂《食品安全責(zé)任書》，并定期召開市場(chǎng)業(yè)主及食品經(jīng)營者會(huì)議，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī) 第 21 頁 共 21 頁 及政策文件，培訓(xùn)如何防止假冒偽劣食品、超期變質(zhì)食品、三無產(chǎn)品的識(shí)別。為維護(hù)好群眾利益，該所建立了嚴(yán)格的打假維權(quán)制度，加大了打假維權(quán)力度，做到 “ 有訴必接、有報(bào)必查、有假必打、有查必果 ” ，并做到在首場(chǎng)上 20 分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，其他場(chǎng) 2 小時(shí)以內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查處理。
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