工會開展文體活動的思路分析-閱讀頁
2024-09-20 02:08本頁面
【正文】 長的人員的支持與帶動，培養(yǎng)一支高質(zhì)量的文體骨干隊伍對文體活動的高效開展具有重要意義。 。企業(yè)工會應(yīng)不斷創(chuàng)新文體活動的組織形式，使集中活動向分散活動轉(zhuǎn)變，把大型活動 與中小型活動有機(jī)結(jié)合。 。工會應(yīng)經(jīng)常組織召開職工讀書交流會，大家在一起交流各自的心得體會，感受企業(yè)內(nèi)的文化氛圍，感受這個時代特有的氣息 ，提高職工的精神文明修養(yǎng)。（ 1）堅持競賽與趣味相結(jié)合。企業(yè)工會應(yīng)不斷創(chuàng)新文體活動的組織形式，打破傳統(tǒng)只重視正規(guī)、大型文體活動的局面，把文體活動滲透到職工平時的健身鍛煉過 第 4 頁 共 4 頁 程中，將二者緊密結(jié)合，積極鼓勵職工重在參與。企業(yè)工會開展文體活動不只是為了個別人的愉悅和才能展示，而是要使全體職工都感受到這份溫暖與欣喜。 三、結(jié)語 企業(yè)工會積極組織開展文體活動，可以塑造良好的企業(yè)文化形象，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化氛圍。
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