工會工作自查報告【推薦】-閱讀頁
2024-09-20 02:04本頁面
【正文】 第 9 頁 共 13 頁 開展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。暑期配合園務(wù)會組織教職工到云南、貴州參觀學(xué)習(xí)。三月份組織全園師 生向若水中學(xué)患白血病的李春燕老師捐款 3692 元，十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款 450 余元。較好，在創(chuàng)建教職工之家和上交信息材料等方面還存在很多不足。 工會工作自查報告范文 （三） （一）財政劃撥工會經(jīng)費不到位 目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及 XX 縣區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決 區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，XX 縣區(qū)及 3 個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。據(jù)調(diào)查顯示， XX 縣區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有 4000 多家，而繳經(jīng)費的只有 1600 多家，不到 40%。 （三）財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意 性較大 有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意性大。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任，不符合會計核算規(guī)定，財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān) 不嚴(yán)，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。 （五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱 我市區(qū)、縣工會有 181 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足 10%，工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范， 23 人就成立單獨的工會委員會，有的將 49 個單位組成一個聯(lián)合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨 建立銀行賬戶，也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。 二、原因及分析 （一）財政劃撥工會經(jīng)費的問題 地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。 （二）工會經(jīng)費收繳率不高的問題 第 12 頁 共 13 頁 區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。如工會經(jīng)費開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會經(jīng)費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補助等，管理起來困難很大。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián) 合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。 （二）加強領(lǐng)導(dǎo)，為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件 各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題 。要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。
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