【正文】 積極開展綠化科技科普活動(dòng)。為此， 局工會(huì)先后舉辦了 4 次科普咨詢服務(wù)活動(dòng)：今年 3月 6日?qǐng)@林廣場(chǎng) XX縣區(qū)公民道德建設(shè)實(shí)踐年暨 XX縣區(qū)志愿者協(xié)會(huì)成立儀式 。5月29 日晨龍廣場(chǎng)科普廣場(chǎng)、文化夜市啟動(dòng)儀式 。今年開展的這些活動(dòng)和以往相比不落俗套、不停留形式，具有很多創(chuàng)意，使廣大市民在喜聞樂見中享受到了豐富的精神文化大餐，這些活動(dòng)做到了宣傳形式、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)、宣傳資料、組織形式、服務(wù)成效五大創(chuàng)新。吸收了花木公司聯(lián)辦，精選市民喜歡、 較為常見的樣品進(jìn)行展示，還制作了標(biāo)牌、說明，專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)解答示范，形象直觀易于接受。家住龍?zhí)渡鐓^(qū) 51 幢 105 室的退休老伯伯偏愛養(yǎng)花，庭院繁花似錦，他來到現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)工作人員前去指導(dǎo) 。龍?zhí)渡鐓^(qū)耿主任希望我們今后多辦類似活動(dòng)并與他們長期掛鉤。扶貧幫困。重點(diǎn)做了 5 項(xiàng)工作： 扎實(shí)做好向貧困地區(qū)捐款捐衣工作。 做好 5 個(gè)結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的幫扶工作。工會(huì)制訂了幫扶計(jì)劃并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，明確由工會(huì)主席、綜合科負(fù)責(zé)工會(huì)的同志負(fù)責(zé)。季明華三年前因車禍成植物人而長期臥床，女兒季風(fēng)、兒子季強(qiáng)今年分另升入大專、中專，家庭十分困難。季風(fēng)今年參加高考，分?jǐn)?shù)僅為 416 分，我們積極為其聯(lián)系就讀大學(xué)，最近我們還將上門慰問。 8 月12 日新不學(xué)年開學(xué)前，我局專門發(fā) 出通知、召開會(huì)議，在全系統(tǒng)開展了為貧困大學(xué)生捐款的活動(dòng)，短短幾天就有 50 多人參加 第 15 頁 共 21 頁 捐款，捐款 2024 多元。市獻(xiàn)血辦核定我局獻(xiàn)血人員 10人，局工會(huì)認(rèn)真發(fā)動(dòng)、組織，落實(shí) 13 人于 7 月 6 日參加，除因1 人不符要求外， 12 人參加了獻(xiàn)血，超額完成任務(wù)。為有效開展扶貧幫困工作，8 月在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會(huì)帳戶上專門開列了扶貧幫困戶頭。 六、在依法維護(hù)職工合法權(quán)益方 面做了些工作。此項(xiàng)工作由綜合科負(fù)責(zé)，局工會(huì)積極參與，在方案制定、具體執(zhí)行等環(huán)節(jié)上給予關(guān)注。此項(xiàng)工作由綜合科負(fù)責(zé)，工會(huì)予以關(guān)注、參與，今年為 6 名同志申報(bào)了初中級(jí)技術(shù)職稱。作為基層工會(huì)，對(duì)建設(shè)局工會(huì)、市總工會(huì)、市政府有關(guān)部門布置的工作都要不折不扣地完成。4 月 13 日還承辦了建設(shè)局工會(huì)例會(huì)，會(huì)議開得得較為成功 。還參與了建設(shè)局工會(huì)有關(guān)重要材料的商量研究。 總之，我們的工作還很不夠，我們和上級(jí)的要求、和先進(jìn)單位的工作、和面臨的新形勢(shì)相比，還有很大差距。 下半年及今后階段工作 總的指導(dǎo)思想和工作思路 ―― 四個(gè)圍繞：牢記工會(huì)性質(zhì)，圍繞維護(hù)職工合法權(quán)益、保護(hù)群眾利益開展工作 。建好職工之家，圍繞關(guān)心弱勢(shì)、扶貧幫困，切實(shí)為困難職工送溫暖開展工作 。簡(jiǎn)潔地說，四個(gè)圍繞就是要重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：維護(hù)職工利益、扶貧幫困、民 主監(jiān)督、發(fā)展綠化經(jīng)濟(jì)。對(duì)于今年及今后的具體工作，局工會(huì)在年 初下發(fā)了 1 號(hào)文件予以明確，這個(gè)計(jì)劃仍然有效、仍然要實(shí)施。這個(gè)問題包括 4個(gè)下屬工會(huì)如何建立、如何報(bào)批，工會(huì)要建立那些制度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何建帳、如何使用，工會(huì)組織建立后如何運(yùn)作等，這些都很 第 17 頁 共 21 頁 重要、而且馬上要操作，等會(huì)兒請(qǐng)同志專門講一下。工會(huì)組織是職工自己的組織，工會(huì)組織就是要維護(hù)職工的利益，就是要站在群眾的立場(chǎng)上為群眾說話，切不能成為老板工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)，工會(huì)和工會(huì)干部切不能成為領(lǐng)導(dǎo)的代言人 、傳聲筒。如果是這樣，我們的工會(huì)就不是合格的工會(huì)，我們的工會(huì)干部就不是稱職的工會(huì)干部。具體要維護(hù)好以下幾個(gè)方面的合法權(quán)益： 依法簽訂好勞動(dòng)合同。依法簽訂好勞動(dòng)合同的重點(diǎn)是臨時(shí)工、外地務(wù)工人員、借用人員、 轉(zhuǎn)制企業(yè)，這些人群是弱勢(shì)群體，他們的權(quán)益往往難以得到保障，也最容易產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，這要特別注意。 重視勞動(dòng)保護(hù)。 要關(guān)注、關(guān)心職工的培訓(xùn)、進(jìn)修、晉級(jí)、職稱評(píng)定等工作 ，為職工素質(zhì)的提高和自身的發(fā)展提供和創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件。 （三）要建好職工之家。二是無形的、高層次的，使工會(huì)組織成為職工的娘家。內(nèi)容主要包括：工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)、主要職責(zé)、工作人員、工作制度等，要上墻公布 。有條件的搞些乒乓、棋類等活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)器具。群眾組織的生命力在于活動(dòng)，一年到頭什么活動(dòng)都沒有，工會(huì)組織肯定是死氣沉沉的。各個(gè)工會(huì)要結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)常地、廣泛地多開展一些大眾化的、群眾喜聞樂見的活動(dòng)。 （五）為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為園林綠化工作服務(wù)，為單位的發(fā)展服務(wù)。工會(huì)工作就是要圍繞園林綠化這個(gè)大局，圍繞提高園林系統(tǒng)的社會(huì)形象這個(gè)大局。各個(gè)工會(huì)、各個(gè)工會(huì)干部都要按照這個(gè)原則去把握工會(huì)工作，去結(jié)合本單位的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，選 好各種載體，組織好、開展好各項(xiàng)活動(dòng)。要圍繞提高綠化品位、增加文化內(nèi)涵、優(yōu)化設(shè)計(jì)、提高效率、提高綠化資金使用效益、降低各種費(fèi)用開支、利用推廣先進(jìn)技術(shù)等方面進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議的活動(dòng)。與此同時(shí)，還要總結(jié)提高，參加雙杯獎(jiǎng)等評(píng)比報(bào)獎(jiǎng)。 第 20 頁 共 21 頁 開展綠化科技活動(dòng)。 （六）做好扶貧幫困工作，為困難職工解決好實(shí)際困難。這項(xiàng)工作很重要，這項(xiàng)工作做好了，群眾才會(huì)靠近工會(huì)、信任工會(huì)，工會(huì)才會(huì)有威信，才會(huì)成為職工之家。這類活動(dòng)比較多，要參加 、要組織好，但這還不是重點(diǎn)。這些困難對(duì)象往往是得不到社會(huì)的知曉、不能引起有關(guān)方面的關(guān)注，因此也就更要我們?nèi)ゼ皶r(shí)地關(guān)心、扶助，對(duì)本系統(tǒng)、本單位的下崗職工、困難職工、發(fā)生天災(zāi)人禍的都要關(guān)心好，對(duì)生病住院的工會(huì)要去慰問，對(duì)有些家庭出現(xiàn)的特殊困難，工會(huì)組織要想辦法幫助解決。讓我們團(tuán)結(jié)起來，齊心協(xié)力，在局黨總支、建設(shè)局、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以完善建立 園林局系統(tǒng)工會(huì)組織為新的契機(jī)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為努力開創(chuàng)園林局工會(huì)工作的新局面，為 第 21 頁 共 21 頁 跨入全市工會(huì)工作的先進(jìn)行列而努力奮