【正文】 五 一 ? 國際勞動節(jié)，就如何搶抓機遇，落實 ? 三創(chuàng) ? 精神，做大做強民營企業(yè)，展開了熱烈的討論。在全縣 ? 五一 ? 表彰大會上，國稅局第一稅務(wù)分局等 10 家單位獲得 ? 五一創(chuàng)新示范崗 ?稱號，王旭東等 20 人榮獲 ? 五一創(chuàng)新能手 ? 稱號。上半年配合縣安監(jiān)局深入 37 家企業(yè)檢查安全生（更多精彩文 章來自 ? 秘書不求人 ? ）產(chǎn)工作，并參與調(diào)查 2 起安全事故。今年共有 46 家企業(yè)報名參加 ? 安康杯 ? 知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實行微機化管理。 ? 五一 ? 前夕，經(jīng)過層層推薦、評選出 1 名全國勞模赴京受表彰。 四、增強服務(wù)意識，為職工辦實事 年初，在全縣機關(guān)黨員干部中籌集 ? 獻愛心 ? 資金 85 萬元。開通了 ? 送溫暖幫扶熱線電話 ? ，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對性地開展工作。今年以來，與縣勞動局培 訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 800 多人，開展職業(yè)介紹 600 多人。上半年共接待職工來訪 20 批 158 人次，件件都及時予以答復(fù)，結(jié)案率達 100%。 五、重視財務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會財務(wù)管理 今年以來，縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳辦法，認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，加強與國稅、財 政部門的配合， 第 13 頁 共 18 頁 進一步完善工會經(jīng)費委托代收代扣機制，加大收繳力度。進一步健全工會經(jīng)審組織，切實加強經(jīng)費審查、監(jiān)督，促進收、管、用好工會經(jīng)費。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動員，一名副主席報 名離崗兩年，專職招商引資。上半年，經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資 400 萬元，在建項目一個，在談項目一個。思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求；維權(quán)工作機制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生；存在機關(guān)化傾向，對基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。 下半年工作打算： 一、以廠務(wù)公開為抓手，加強民主管理 堅持不懈地推進職代會制度建設(shè)。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會，建制面力爭達到 60%。 重力推進工資集體協(xié)商及集體合同制度?！?XX 省集體合同條例》于今年 3 月正式實施，要以此為契機，指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動開展 ? 要約 ? 行動，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實效性。 繼續(xù)推行和深化廠務(wù) 公開制度。省總今年將評選表彰一批重視廠務(wù)公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營者，我們要積極作好 第 15 頁 共 18 頁 準備，切實抓好這方面的典型。要繼續(xù)發(fā)揚 ? 黨工共建 ? 的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。要重點依法推進外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會，做到企業(yè)的建立與工會的組建同步進行；重視抓好改制企業(yè)工會的確認和重建工作；重點做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進城務(wù)工人員入會，提高進城務(wù)工人員入會率。 堅持從基層抓起，夯實工會組織基礎(chǔ)。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點推進 建立 ? 會員評家 ? 機制，積極推動工會群眾化、民主化建設(shè)，增強基層工會的活力，促進工會工作制度化、規(guī)范化。 三、繼續(xù)實施 ? 送溫暖工程 ? ，為弱勢群體排憂解難 第 16 頁 共 18 頁 各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。 四、繼續(xù)推廣 ? 一法五條例 ? ，切實保障職工群眾的合法權(quán)益 今年是 ? 四五 ? 普法教育最后一年，各級工會要認真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點普及我省制定的 ? 一法五條例 ? ，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺性，學(xué)會依法維護自己的利益。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)。 維護職工群眾的安全健康。 強化基層勞 動爭議調(diào)解工作。進一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機制，定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點、熱點問題，維護職工合法權(quán)益。當前特別要抓好 xx 屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)，找準工會在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點、結(jié)合點和著力點，研究和把握新形勢 下工會工作的特點和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。 加強作風(fēng)建設(shè)，樹立工會良好形象。 在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面發(fā)展。進一 步健全工會經(jīng)費審查制度，加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度