發(fā)揮社會(huì)協(xié)同作用積極參與社會(huì)管理及其創(chuàng)新-閱讀頁(yè)
2024-09-20 01:10本頁(yè)面
【正文】 會(huì)管理的組織基礎(chǔ)， 2024 年我市大河鎮(zhèn)、銅冶鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)三個(gè)總工會(huì)先后通過(guò)了市總規(guī)范化驗(yàn)收，今年以來(lái)按照全總 “ 兩個(gè)普遍 ” 和 “ 廣普查、深組建、全覆蓋 ” 集中建會(huì)行動(dòng)的要求，市總進(jìn)一步發(fā)揮 “ 黨建 帶工建，工建促黨建 ” 工作機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，加大工會(huì)組建力度。 幾點(diǎn)思考： （一）強(qiáng)化工會(huì)參與社會(huì)管理的理念 認(rèn)識(shí)深化是工作創(chuàng)新的先導(dǎo)。把職工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著眼于為職工群眾謀利益，不斷改變工作方式、創(chuàng)新工作手段，提升工作的人性化水平。把堅(jiān)持主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)作為工會(huì)參與社會(huì)管理的重中之重，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為核心，健全和完善科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工群體與各社會(huì)群體的利益關(guān)系。把為職工群眾服務(wù)作為實(shí)現(xiàn)職工群眾的社會(huì)權(quán)利、推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作。一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。二要擴(kuò)大資源手段。 （三）夯實(shí)工會(huì)參與社會(huì)管理的基礎(chǔ) 基層工會(huì)組織處于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)職工群眾的第一線(xiàn)，是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要基礎(chǔ)。推動(dòng) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 企業(yè)依法普遍建立工會(huì)，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái) ，實(shí)現(xiàn)基層建會(huì)的動(dòng)態(tài)全覆蓋。以企業(yè)工會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，深入開(kāi)展“ 職工之家 ” 建設(shè)，不斷推進(jìn)基層工會(huì)的群眾化、民主 化，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和
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