公安局年度民警思想狀況匯報(bào)-閱讀頁(yè)
2024-09-20 00:20本頁(yè)面
【正文】 不足，民警的工作壓力大。當(dāng)前，我市社會(huì)治安形勢(shì)日益嚴(yán)峻復(fù)雜，公安工作任務(wù)十分繁重，而相對(duì)來(lái)說(shuō)全市警力卻不能及時(shí)補(bǔ)充， 2024 年全市只招錄了 13 名民警（含交警），而全年按規(guī)定離退休人員有 5 人，故實(shí)際增加警力為 8 名。據(jù)統(tǒng)計(jì)目前我市80 個(gè)派出所中有 47 個(gè)未達(dá)到公安部頒布的《派出所等級(jí) 評(píng)定辦法》關(guān)于派出所最少建制應(yīng) 5 人的要求，占派出所總數(shù)的 59%，而且集中警力配備只有 2人的派出所就有 17個(gè)，占總數(shù)的 21%。由于長(zhǎng)年累月得不到休養(yǎng)，很多民警累壞了身體也沒(méi)時(shí)間去醫(yī)治，或者只能 “ 大病小治，小病不治 ” 。一是工資福利等方面的不平等，導(dǎo)致部份民警心理不平衡。第一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)建制級(jí)別不統(tǒng)一，影響了民警的工作積極性。當(dāng)前公安執(zhí)法環(huán)境的一個(gè)突出問(wèn)題就是，民警依法履行職務(wù)得不到人們的理解，一些不法之徒抗拒執(zhí)法，動(dòng)輒就圍攻公安機(jī)關(guān)和公安民警，而現(xiàn)行法律法規(guī)和體制對(duì)公安民警執(zhí)法權(quán)益又保障不力，客觀上使民 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 警因擔(dān)心 “ 英雄流血又流淚 ” 的悲劇在自己身上重演而挫傷了工作積極性和主動(dòng)性。 一些工作部署不切合基層實(shí)際，以致人為分散基層警力、加重基層負(fù)擔(dān)，基層民警迫切希望上級(jí)機(jī)關(guān)為基 層 “ 減負(fù) ” 。 三、消除民警不良思想的工作意見或建議 切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。要采取多種形式加強(qiáng)民警的宗旨意識(shí)和職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，努力增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力、感召力和實(shí)效性，引導(dǎo)民警牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)民警的大局意識(shí)、政治意識(shí)、憂患意識(shí)、群眾意識(shí)和法治意識(shí)，激勵(lì)廣大民警勇于在艱苦的環(huán)境中磨礪自己，鍛造出頑強(qiáng)的革命意志和英勇的獻(xiàn)身精神，在困難面前不消極、不畏縮，奮發(fā)有為，建功立業(yè)。新形勢(shì)下思想政治工作要以 “ 尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人 ” 為前提，以 “ 滋潤(rùn)、滲透 ” 為著眼點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn) “ 灌輸式 ” 向 “ 引導(dǎo)式 ” 轉(zhuǎn)變， “ 號(hào)召式 ” 向“ 激勵(lì)式 ” 轉(zhuǎn)變， “ 訓(xùn)導(dǎo)式 ” 向 “ 情感式 ” 轉(zhuǎn)變， “ 馬后炮式 ”向 “ 及時(shí)雨式 ” 轉(zhuǎn)變，從而最大限度地調(diào)動(dòng)民警的積極性、創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮思想政治工作的效力，更有效地增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 繼續(xù)深入貫徹落實(shí) “ 五條禁令 ” ，使之成為隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制之一。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì) “ 五條禁令 ” 的宣傳教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員、真誠(chéng)歡迎社會(huì)各界和廣大人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)和人民警察貫徹執(zhí)行 “ 五條禁令 ” 及其他隊(duì)伍管理法紀(jì)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的監(jiān)督舉報(bào)，嚴(yán)格按照“ 五條禁令 ” 的規(guī)定 嚴(yán)肅處理違犯禁令者，以達(dá)到肅風(fēng)整紀(jì)、令行禁止的目的，真正發(fā)揮 “ 五條禁令 ” 的教育、警示作用和治警功效。一些工作措施實(shí)行了卻沒(méi)有實(shí)效，或在開始時(shí)轟轟烈烈，后來(lái)竟偃旗息鼓，了無(wú)聲氣，一個(gè)十分重要的原因就是這些工作措施不切合實(shí)際，不具備推行（實(shí)行）的客觀條件。 認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警舉措，充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性和主動(dòng)性。當(dāng)前，基層公安民警最盼望上級(jí)給予關(guān)心和幫助解決的問(wèn)題有：一是政治、福利待遇問(wèn)題；二是公安民警的執(zhí)法權(quán)益保障問(wèn)題；三是民警的年休假問(wèn)題，讓民 警得到適當(dāng)?shù)男菡?
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