【摘要】2018年11月公司制造部工作總結(jié)與2018年11月公司辦公室工作總結(jié)匯編 第7頁共7頁 2018年11月公司制造部工作總結(jié) 桃花落去,梅雪冬陽,XX年就要結(jié)束了,這不是普通的一年,...
2024-10-11 18:44
【摘要】2018年11月公司制造部工作總結(jié)與2018年11月公司辦公室工作總結(jié)范文匯編 第8頁共8頁 2018年11月公司制造部工作總結(jié) 桃花落去,梅雪冬陽,XX年就要結(jié)束了,這不是普通的一...
2024-10-11 18:34
【摘要】3/3職務(wù)名稱:部長(zhǎng)文件編號(hào):直屬上級(jí):制造本部本部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:制造部崗位目的:統(tǒng)籌制造資源的配置和管理直接管理人數(shù):514.實(shí)施職責(zé)①進(jìn)行合理化相關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查研究;②編寫本部門實(shí)施的程序文件③組織本部門員工的職位培訓(xùn),及其它培訓(xùn)文件中規(guī)定
2024-08-21 21:38
【摘要】制造部物料損耗管理辦法一、目的:制定物料損耗允許標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行物料異常損耗責(zé)任擔(dān)當(dāng),承擔(dān)異常損耗發(fā)生費(fèi)用,藉以達(dá)到有效管制物料超損,降低成本之目的。二、責(zé)任人:公司制造部全體員工。三、定義:物料損耗——凡屬于生產(chǎn)單位在產(chǎn)品作業(yè)制程中人為造成物料損壞或由于管理不當(dāng)導(dǎo)致物料遺失的,都屬于“物料損耗”之范疇。四、特別說明:已被IQC判定為不合格但由于生
2024-09-29 12:33
【摘要】 電子科技公司制造部提高生產(chǎn)效率措施 眼睛盯著市場(chǎng),功夫下在現(xiàn)場(chǎng),說明內(nèi)部的問題,主要還是企業(yè)的生產(chǎn)一線。 一、制造部主要問題點(diǎn) 1、組裝線整體產(chǎn)能低,整體作業(yè)員作業(yè)速度慢,直通率低。 2、...
2024-10-01 00:47
【摘要】3/3部門職責(zé)書公司名稱:德科公司部門名稱/編號(hào):制造部/D03-04直接上級(jí):總經(jīng)理生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作聯(lián)系:內(nèi)部:德科公司其他部門外部:外協(xié)廠商、供應(yīng)商、客戶及其他需要與之發(fā)生關(guān)系之外部機(jī)構(gòu)或組織工作目標(biāo):在安全的前提下,保質(zhì)、保量、按時(shí)以合理的成本生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持
2025-04-24 00:24
【摘要】2018年11月公司制造部工作總結(jié)與2018年11月公司辦公室后勤工作總結(jié)范文匯編 第7頁共7頁 2018年11月公司制造部工作總結(jié) 桃花落去,梅雪冬陽,XX年就要結(jié)束了,這不是普通...
2024-10-11 19:22
【摘要】制造部崗位職責(zé)與流程制度()廣東三向教學(xué)儀器制造有限公司 內(nèi)部資料版權(quán)所有未經(jīng)允許不得抄印61/64目錄第一章部門組織架構(gòu)圖及崗位設(shè)置 2一、組織架構(gòu) 2二、制造部崗位設(shè)置 2第二章部門職責(zé)及崗位職責(zé) 3一、制造部部門職責(zé)
2025-05-03 13:16
【摘要】基本信息職位名稱ManufactureEngineer部門ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位EngineerSupervisor職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了滿足新項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和
2025-07-02 06:54
【摘要】1報(bào)告內(nèi)容プレス課12月月次報(bào)告次月展開計(jì)畫今月事計(jì)に対する予実管理(予実、実績(jī)管理、改善事例、PDCA)S.安全領(lǐng)域Q.品質(zhì)領(lǐng)域C.コスト領(lǐng)域D.生産領(lǐng)域M.管理領(lǐng)域前回指摘回答総経理生産本部生産部プ
2025-01-25 04:46
【摘要】基本信息職位名稱生產(chǎn)部主管部門制造部直線匯報(bào)職位制造部經(jīng)理職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))1-組織生產(chǎn)部各個(gè)班組按照公司的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)計(jì)劃要求完成生產(chǎn)任務(wù),保證交付;2-在TS16949體系及
2025-08-04 23:44
【摘要】公司行政部年終工作總結(jié) 公司行政部年終工作總結(jié)1 20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵??梢哉f,20xx年是公司拓展市場(chǎng)、持...
2024-11-09 00:41
【摘要】 公司綜合部年終工作總結(jié) 新的一年悄然而至,2017年的工作也告一段落,這一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)懷和分公司各部積極幫助下,在綜合部全員共同努力下,較好的完成了年度工作。現(xiàn)將2017年綜合部工作匯...
2024-09-28 19:47
【摘要】 第1頁共2頁 公司印刷部年終工作總結(jié) 2024年度,xx在各高層領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力下,工 作發(fā)生了一系列的變化,取得了可喜的成績(jī),也積累了一些經(jīng)驗(yàn) 教訓(xùn)。盡管如此,我深知在印刷部還存...
2024-09-20 00:11
【摘要】 公司設(shè)備部年終工作總結(jié) 全年以來,設(shè)備監(jiān)理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各部門主任、主管的指導(dǎo)下,在甲方的大力支持和扶持下,深入學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)公司總監(jiān)會(huì)議精神,探索和開拓設(shè)備監(jiān)理部發(fā)展的新思路、擴(kuò)大監(jiān)理...
2024-09-28 19:42