公司黨總支工作報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-09-20 00:12本頁(yè)面
【正文】 建工作水平的關(guān)鍵時(shí)期，我們必須始終保持清醒頭腦，不掩蓋問(wèn)題，不回避矛盾，努力抓住發(fā)展機(jī)遇、克服困難挑戰(zhàn)，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，確保公司在科學(xué)發(fā)展道路上穩(wěn)步前進(jìn)。積極貫徹落實(shí)黨的十九大重要會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列重要講話精神， 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 按照 sss 黨委統(tǒng)一工作部署，加快經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和 發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。 主要發(fā)展目標(biāo)：貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、干部和人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供保障，全面提升黨建工作水平。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上做到 “ 兩保 ” ：保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定。全面統(tǒng)籌市場(chǎng)開(kāi)拓，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)成果實(shí)現(xiàn)新的突 破。依托研究院深厚的技術(shù)底蘊(yùn)，打造 xxx 自身過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力。 ，著力促進(jìn)規(guī)范管控提質(zhì)增效。著眼于管理規(guī)范化和科學(xué)化，狠抓強(qiáng)基固本，全面查找和消除企業(yè)管理中存在的基礎(chǔ)性問(wèn)題，解決長(zhǎng)期制約公司發(fā)展的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)合同、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等管 理制度的梳理，實(shí)行管理流程風(fēng)險(xiǎn)事 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 前預(yù)防。在 sss 的號(hào)召與指導(dǎo)下，降本增效是 xxx 工作中一個(gè)永恒的主題，全面開(kāi)展降本增效工作，解決成本管理方面的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建促進(jìn)降本增效持續(xù)提升的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)信息平臺(tái)的不斷完善與更新，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。目前，二期開(kāi)發(fā)正在進(jìn)行，通過(guò)推進(jìn)信息的進(jìn)一步加工、處理、整合，實(shí)現(xiàn)信息的分析、傳播與綜合利用，促進(jìn)各個(gè)部門(mén)與工作環(huán)節(jié)的銜接，深入實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理信息化。 ，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)的決策部署，堅(jiān)持黨建工作和公司業(yè)務(wù) 一起謀劃、一起部署、一起開(kāi)展，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，將黨組織 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)各項(xiàng)管理制度，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心和把關(guān)定向作用。 ，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化趨勢(shì)和改革調(diào)整情況，黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員同步配備，黨建工作 與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同步開(kāi)展，維護(hù)黨的制度權(quán)威。 ，進(jìn)一步造就高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍。要堅(jiān)持“ 德才兼?zhèn)?、以德為?” 的原則，樹(shù)立公平公正的選人用人導(dǎo)向，真正將好干部選出來(lái)、用起來(lái)。優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)施人才強(qiáng)企 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 戰(zhàn)略。 “ 一崗雙責(zé) ” ，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)格遵守《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，增強(qiáng)黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)守黨的六大紀(jì)律和法律法規(guī)，堅(jiān)決守住紀(jì)律底線。繼續(xù)堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)、 “ 三嚴(yán)三實(shí) ”和 “ 三學(xué)兩做一促進(jìn) ” 專(zhuān)題教育成果，深入開(kāi)展假發(fā)票、小金庫(kù)等專(zhuān)項(xiàng)治理，更多深入基層一線，密切聯(lián)系職工群眾，堅(jiān)決防止“ 四風(fēng) ” 反彈。 ，進(jìn)一步鞏固企業(yè)和諧發(fā)展局面。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，把解決涉及職工切身利益的突出問(wèn)題作為黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，努力促進(jìn)職工群眾舒心工作、全面發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加大企業(yè)宣傳力度，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐，提升品牌軟實(shí)力。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)和公司員工的希望與寄托，我們不能有絲毫懈怠，擔(dān)當(dāng)起歷史的責(zé)任，勇于碰硬，攻堅(jiān)克難，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，為將公司打造成國(guó)內(nèi)一流的工程檢測(cè)企業(yè)、讓廣大職工生活得更加幸福美好而努力奮
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