黨建工作年度計(jì)劃-閱讀頁(yè)
2024-09-19 23:40本頁(yè)面
【正文】 建設(shè)、奮發(fā)有為的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子?；緦?shí)現(xiàn)社區(qū)干部知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化，社區(qū)黨組織書記平均年齡降到 45 歲以下，其中擁有大專以上學(xué)歷的比例提高到 70%以上。形成一個(gè)以鎮(zhèn)黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)社區(qū)辦公場(chǎng)所的建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，加快黨員電教室等教育陣地建設(shè)，使之達(dá)到功能多、設(shè)施全、規(guī)范化的要求。 （四） 進(jìn)一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)水平。創(chuàng)建一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區(qū)。 優(yōu)化選任的方式。 強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。充分利用黨員電教資源，嚴(yán)格管理黨的組織生活，堅(jiān)持每月一次支部學(xué)習(xí)會(huì)制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，加強(qiáng)黨務(wù)工作者的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決好他們?cè)谒枷胱黠L(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。社區(qū)黨組織要全面了解掌握轄區(qū)內(nèi)黨員隊(duì)伍狀況，在職黨員分布、流動(dòng)黨員表現(xiàn)、離退休黨員生活情況等。通過(guò)開展形式多樣的社區(qū)黨建活動(dòng)，將轄區(qū)黨組織聯(lián)結(jié)起來(lái)，將社區(qū)黨員凝聚起來(lái)，使社區(qū)的政治優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮，使社區(qū)的政治資源得到利用，形成社區(qū)黨建工作的合力。根據(jù)實(shí)際，積極探索社區(qū)黨員發(fā)展工作的新方法，充分發(fā)揮居民區(qū)黨員、中介組織中黨員的作用，把發(fā)展黨員工 作做到尚未建立黨組織的社區(qū)各類新型經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中去，不斷壯大社區(qū)黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)
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