黨務工作者心得-閱讀頁
2024-09-19 23:05本頁面
【正文】 己的情商指數(shù)和綜合修養(yǎng)。人 貴有自知之明，這就是情商中所指的 “ 自覺 ” 。 “ 三思而后行 ” ， “ 吾一日三省吾身 ” ，講的就是這個道理。 “ 將心比心，心同 此理 ” ，就是 “ 同理心 ” ，指的是設身處地、換位思考，這是能得到對方認同和共鳴的基本要素。發(fā)生誤會時，不要只是從自我出發(fā)，只看到對方的缺點和錯誤，而是要站在對方立場考慮問題，要替他人著想，主動反省自己的過失，勇于承擔責任，只要有了同理心，我們在工作和生活中就能避免許多埋怨、責難和嘲諷，大家就可以在一個充滿理解、尊重、鼓勵和支持的環(huán)境中愉快地工作和生活。那么就需要我們：在矛盾和沖突時克制急躁或沖動，在緊急事件面前控制緊張和慌亂，在壓力面前消除退縮和消極情緒，在抉擇時保持清醒理智和科學，在任何時候都要清楚自己的行為將會造成什么樣的影響和后果。要管理他人，要讓下屬信服，就要先從自律做起，作高標準嚴要求的表率。基層社區(qū)人際關系復雜，開展工作要想如魚得水，就一定要提高自己的社交能力，建立起良好的人際關系網絡，在平時的工作中注意待人接物，包括自己的儀表儀容、舉止言談，注意工作的方法藝術，要善于溝通交流，學會運用禮貌禮儀，體現(xiàn)真誠尊重，傳遞信任關愛，尋求理解支持，達到和諧共進。
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