供電公司0xx工作總結-閱讀頁
2024-09-19 23:00本頁面
【正文】 多畝的房地產項 目在 5月份已正式破土動工，建設預告順利。 抓早抓實抓好迎峰渡夏、有序用電工作針對今年的缺電形勢，為使電網(wǎng)在高溫期間受得進、供得出，我們早在二月份就制訂了迎峰渡夏計劃，做到任務、時間、責任落實到位，在 6 月中旬高溫未到來之前就完成了全部改造計劃，共投入資金 5000 第 8 頁 共 11 頁 余萬元 ，新增 35kv 及以上基建、擴建工程項目 7 個，新增主變容量 8 萬 kva。制訂下發(fā)了《有序用電工作意見》，公司領導責任到人，分片包干，嚴肅紀律，重在落實，嚴格按照市政府“ 保生活、保照明、保生產設備安全 ” 的原則，精心編制錯峰方案，做到科學、靈活調度，堅持用足負荷，依托先進技術，加強負控中心的建設和需求側管理，以嚴格的制度作保障，有序用電工作取得了決定性勝利。 設立電力服務 “ 綠色通道 ” 。對核準后需要通過 “ 綠色通道 ” 辦理的用電業(yè)務，均有項目經(jīng)理全過程跟蹤服務，為我市經(jīng)濟發(fā)展提供了一個良好的供用電環(huán)境。窗口服務部門工作人員耐心細致地針對目前我市 第 9 頁 共 11 頁 的電力緊缺對社會生活的影響做好解釋工作。我們精心、努力的工作，得到了全社會的了解和支持，得到了市委、市政府的表彰和嘉獎，得到了上級公司的肯定。㈥加強精神文明建設，營造和諧氛圍公司堅持 “ 兩個文明 ” 一起抓，以機關作風建設為主線，進一步提升創(chuàng)建文明行業(yè)水平，以建設學習型企業(yè)為載體，不斷提高員工隊伍素質，被 XX 省總工會命名為首批學習 型組織示范點。堅持結合實際工作，邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，使機關作風建設落到實處。我們首先結合機關作風建設的步驟和要求，解決機關干 部和領導干部工作作風上的不足之處，其次從制度上完善，修訂貫徹三重一大的專項配套制度，如 XX 縣區(qū)供電公司領導班子基本會議制度等等。加強新聞輿論導向，以《宜興 第 10 頁 共 11 頁 電力》、局域網(wǎng)等為載體，結合職工的思想熱點、工作重點、改革難點進行輿論宣傳、網(wǎng)上討論，發(fā)揮了較好的引導、疏導作用，通過強化思想政治教育，進一步提高職工思想素質，努力營造“ 愛局愛崗，奮創(chuàng)一流 ” 的氛圍。大力開展警示教育活動，進一步落實黨風廉政建設責任制，認真落實中央已出臺的各項廉政規(guī)定，認 真組織黨員干部《兩個條例》的學習，嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的領導干部個人重大事項報告制度，禮品登記上交制度，黨員干部廉潔自律守則等規(guī)章制度。少數(shù)職工的安全意識還不強，人員責任的不安全情況占有相當?shù)谋壤?，習慣性違章仍未做到根除。 機關作風建設有待加強，職能科室為基層服務水平亟待提高，技術、管理干部的敬業(yè)精神和創(chuàng)造性地開展工作仍欠缺。 農電規(guī)范化管理必須要有新突破。農電觀念的轉變、服從于城鄉(xiāng)一體化管理的目標實施任重道遠。同時我們的工作確實還存在諸多的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。 20xx 年更是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年，全局干部和職工更需頑強拼搏，奮發(fā)向上，在我局朝氣蓬發(fā)激流勇進的大好勢頭下，再創(chuàng)公司發(fā)展的
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