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供暖公司工作匯報(bào)_-閱讀頁(yè)

2024-09-19 22:53本頁(yè)面
  

【正文】 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng),職工生日時(shí),發(fā)一張生日賀卡,送一份生日小禮物;生產(chǎn)繁忙天氣熱的時(shí)候,干部給工人倒一杯茶;職工有病需到醫(yī)院治療,向大隊(duì)申請(qǐng)一部車接送;為春節(jié)不回家的職工送一份年夜飯;為新職工送一支筆,一本書等等。把文化滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和思想政治工作全過程中。鑒于我隊(duì)年輕職工比較多、喜歡活動(dòng)的實(shí)際,我們利用雙休日、節(jié)假日,廣泛開展了豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng),如 “ 青春爐火樣樣紅 ” 演講比賽、職工迎新春文藝匯演、趣味籃球塞、慶三八系列活動(dòng)等,我們的職工之家、圖書室也真正成為了職工業(yè)余生活的樂園。要推動(dòng)基層管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,必須不斷開拓創(chuàng)新,自覺導(dǎo)入先進(jìn)管理理念,以持續(xù)創(chuàng)新推動(dòng)加速發(fā)展,為此,我們積極開展了多項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)了基層管理水平的穩(wěn)步攀升??茖W(xué)的管理模式,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益,提升企業(yè)全面競(jìng)爭(zhēng)力的有效載體,是企業(yè)取得成功的重要保障。模式包括三大模塊、八大系統(tǒng),其中 b( base)基礎(chǔ)模塊是根本, r( run)運(yùn)行模塊是關(guān)鍵, m( man)人員模塊是
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