“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言領(lǐng)導(dǎo)干部-閱讀頁(yè)
2024-09-19 21:52本頁(yè)面
【正文】 有效的解決。 堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)；自覺(jué)服從組織分工和安排，在 xxx 經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的決策過(guò)程中從不獨(dú)斷專(zhuān)行、各自為政。 作為 xxx 的總經(jīng)理能堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，在堅(jiān)持政治思想品德第一的前提下，強(qiáng)調(diào)選人用人自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力與崗位匹配，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，也充分認(rèn)識(shí)到扯扯袖子，紅紅臉對(duì)自己的成長(zhǎng)、自己的工作有好處，樂(lè)于接受別人的意見(jiàn)和批評(píng)。能自覺(jué)接受對(duì)權(quán) 力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微。 是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” ，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。 三、對(duì)照《條例》 檢視五個(gè)方面的問(wèn)題 是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。 是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng) “ 保護(hù)傘 ” ，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。本人親屬未在xxxxxx及其各子公司工作，自己在平時(shí)的生活中從未同具有 “ 黑惡勢(shì)力 ” 傾向的人和組織打過(guò)交道，從未為黑惡勢(shì)力充當(dāng) “ 保護(hù)傘 ” ；從未用弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等方式方法損害群眾及 xxx 員工的利益 。 20xx 年 x 月任 xxx 黨委副書(shū)記、總經(jīng)理以來(lái)，能積極開(kāi)動(dòng)腦筋，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，具有強(qiáng)烈的契約精神和危機(jī)使命感，在思想上和行動(dòng)上努力做到 “ 在其位、謀其政、負(fù)其責(zé) ” ，工作積極負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，從不推諉扯皮。能帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義和官僚主義，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，絕不允許以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。 是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。 四、對(duì)照黨章黨規(guī)檢視問(wèn)題，產(chǎn)生差距的原因及今后 整改的措施 上述是這次對(duì)照黨章黨規(guī)檢視十八個(gè)方面存在的問(wèn)題和差距，也許還有問(wèn)題和差距沒(méi)有檢視到，歡迎同志們進(jìn)一步批評(píng)指導(dǎo)。針對(duì)這些問(wèn)題和差距，在今后的工作生活中積極整改落實(shí)，一是進(jìn)一步讀原著、學(xué)原文 、悟原理，在掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的思想體系、實(shí)踐原 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 則、客觀規(guī)律、根本指南、立場(chǎng)觀點(diǎn)方法、思想武器等方面下功夫，往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是逐段逐句學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》，并以此為戒尺，知敬畏、存戒懼、守底線， 絕不能 “ 按下葫蘆起了瓢 ” ，讓對(duì)照黨章黨規(guī)檢視問(wèn)題找差距成為常態(tài)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1