8抓基層黨建工作述職評議考核會致辭稿-閱讀頁
2024-09-19 21:05本頁面
【正文】 面推行基層黨組織 “ 一述一課一評 ”制度和 “ 四議兩公開 ”“ 兩會兩票 ” 決策制度等工作經驗，不斷增強黨的工作影響力。要以 “ 訪惠聚 ” 活動為契機，充分發(fā)揮各級工作組及其單位的作用，按照城鄉(xiāng)黨建工作一體規(guī)劃、黨建資源一體配置、黨建事務一體管理、黨建服務一體開展、黨建考核一體進行的要求，采取支部 “ 聯(lián)姻 ” 、黨員結對、部門幫扶等形式，推進城鄉(xiāng)基層黨建雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進。要把抓好人力、物力、 財力保障作為重點，按照財政增長比例建立基層黨建工作經費逐年增長機制，以更新舉措、更大力度，抓好基層組織經費保障、活動場所建設，基層干部和 “ 四老 ” 人員待遇落實，推動工作重心向基層下移、干部力量向基層加強、更多財力向基層投入，著力解決依靠基層自身難以解決的困難和問題。 （三） 強化制度措施，把握好 “ 怎么抓 ” 的問題。在縱向管理方面，要成立由縣委書記任組長的基層組織建設領導小組，明確組織部門牽頭抓總，做好各項工作的安排部署、指導推動和檢查落實。 二是明確責任抓具體。同時，建立各黨委書記向縣市委常委會定期述職，其他各基層黨組織書記向上級黨組織和下級黨組織負責人 “ 雙向 ” 述職制度，構建“ 一把手 ” 抓 “ 一把手 ” 的工作格局，形成 “ 抓關鍵人、帶一班 第 9 頁 共 12 頁 人、上下共促 ” 的良好局面，產生 “ 牽一發(fā)而動全身 ” 的效應。健全完善黨員領導干部建立黨建聯(lián)系點制度 ?？h市委書記每月至少深入村或社區(qū)一次，調研指導，解決問題?？h市委常委會每年向全委會報告基層黨建工作情況。 四是加強考核抓激勵。 三、充分發(fā)揮地縣兩級基層組織建設成員單位的作用 基層黨建是一項系統(tǒng)工程，涉及各部門、各單位，涉及方方面面的工作，必須形成齊抓共管合力。我們目前的現(xiàn)狀是，上面的 “ 千條線 ” 爭相往下面的 “ 一根針 ” 里穿，能不能穿進去、穿得質量好不好，很少有人過問，甚至不聞不問。地委去年出臺了《關于進一步加強村、社區(qū)基層組織建設的意見》《 xx地區(qū)基層組織建設領導小組聯(lián)席會議制度及成員單位職責》及《 xx 地委基層組織建設成員單位履行基層黨建責任考核辦法》，這三個文件，就是要解決這個問題。 （一）抓好職責落實。任務明確，職責清楚，關鍵在于抓好落實。成員單位主要領導要高度重視，對本單位擔負的基層黨建職責要結合實際專題安排部署，堅持年初有計劃，季度抓落實，半年一總結，一年一考核，帶動班子成員各 負其責狠抓落實。各成員單位不但要有大局意識，更要樹立大黨建觀念，不能把基層黨建工作推給組織部門一家來抓。要針對基層黨建 工作中存在的突出問題，建立大調研工作機制，每年年初由地委基層辦確定各部門各單位基層組織建設調研課題，組織各成員單位結合各自業(yè)務深入基層進行調研，拿出對策措施，為地委提供決策參考。各成員單位要切實轉變作風，著眼服務中心、建設隊伍，以 “ 訪惠聚 ” 活動為載體，推動機關干部深入基層接地氣、長才氣經?；Ｒ訌姳拘袠I(yè) 、本系統(tǒng)效能建設，簡化辦事程序，提高工作效率，重點解決 “ 門難進、臉難看、事難辦 ” 等群眾反映強烈的問題。 第 12 頁 共 12 頁 抓好基層黨建工作任務艱巨、責
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